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公開日：2026/06/29
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自己PRを1分間でお話しください。

私の強みは、前提を疑い、物事の本質を再定義する力です。
学生時代に携わった地域のデジタルデバイド解消に向けた活動では、当初「教える側と教わる側」という固定観念がありました。しかし私は、その上下関係こそが参加者の受動的な姿勢を生んでいると考えました。そこで、一方通行の講義形式を排し、対等に生活...

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ソフトバンクで挑戦したいことを30秒間でお話しください。

私は、テクノロジーを「頑張らなくても、誰もが自然に使いこなせる仕組み」として社会に実装したいです。
環境や構造を適切に整えることで、人の行動は無理なく、かつ前向きに変えられると確信しています。
圧倒的なスピードと技術力を持つ貴社において、私はAIや最先端の通信技術を「意識させないほど生活に...

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その他、自己PRがあれば1分以内の動画でご提出ください。

私のもう一つの側面は、スポーツの競技者としての顔です。以前、チームの同期全員で行った数日間の遠征合宿がありました。そこで改めて気づいたのは、「何をするか」以上に「チームがどんな状態であるか」が、全体の出力を最大化する鍵だということです。日常から離れた環境で、役割や肩書きを捨てて価値観を共有し、...

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「ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）（※ソフバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念）

合致する項目は「挑戦」と「No.1」です。私は「前提を疑い本質を再定義する力」を強みに、既存の枠組みを超えた成果を出すことに挑戦してきました。
地域のデジタルデバイド解消活動では、一方通行の講義形式を対等なコミュニティへと再定義し、参加者の主体性を引き出す構造へ変革しました。また、◯◯の競技...

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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が良く、働きやすいと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】基礎から丁寧に仕上げていき、時間配分もうまくできるようにしていきました。
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27年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】個人営業の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・今までで一番長い期間継続した活動 →やっててよかったと思うこと、後悔していること ・人に何かをしてあげた経験、してもらってうれしかった経験 ・キャリアプラン ...
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27年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界だったこと、だれもが知る企業だったこと。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）（※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念*）】私には、前例のない状況でも周囲を巻き込みながら挑戦できる強みがあります...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】年功序列の雰囲気がないところに魅力を感じた　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認してからすぐにスタートする　【質問内容】・志望動機 ・なぜ通信なのか ・なぜソフトバンクなのか ・ソフトバンクで何を実現したいのか ・なぜコンシューマ営業なのか ・なぜ法人営業ではないのか ・キャリアプランに...
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27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学生時代に力をいれたこと →カフェアルバイトでの離職者数削減をした経験 ほかの学生時代に力を入れたこと →家庭教師の経験 なぜソフトバンクか →OB訪問で得た内容をもとに話した 今後ソフ...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ガツガツしたベンチャー気質が自分には合わないと感じたため。　【採用人数・倍率】2倍程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大〜MARCH関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室　【質問内容】指定されたURLに時間通りに入室して面談が開始。終了時刻になったら退出。 ・自己紹介 ・インターンの感想 ・インターンで学んだこと ・なぜ、ソフトバンク？ ・なぜ、その職種？ ・キャ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ソフトバンクの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソフトバンクのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソフトバンクのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究をする際に役立ちます。
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