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2024年7月上旬
WEB説明会兼選考会
2024年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間半
社員の人数 3人ほど
学生の人数 20人ほど
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の女性の方

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらオンラインにつないで開始。

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質問内容

◯質問
1分間で自分についてスピーチ

◯回答
大学のサークル活動の練習とその中での自分の立ち振る舞いについて話した。できるだけ面接官の方がイメージしやすいように具体例を交えながら、自分のアピールポイントを話した。

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雰囲気

和やかですが、ある程度の緊張感はあったと思う。

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注意した点・感想

その場でテーマを伝えられたため、事前に準備することはできなかった。
緊張したが焦らないように気を付けつつ、エピソードの流れが分かるように話した。また、初めに伝えたいことを端的に伝えた後に具体例に入るなど、聴き手を引き付ける話し方も意識した。

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ワンキャリアでは、アスパークの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アスパークの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アスパークの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やアスパークの企業研究にも役立ちます。
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