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人材・教育 R09（アールナイン）
25年卒 総合職
総合職
No.352933 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
11月上旬
グループディスカッション（GD）
11月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3時間
社員の人数 3人
学生の人数 3人
結果通知時期 結果通知なし
結果通知方法 結果通知なし

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着し、まず23卒新入社員の方とカフェで面談（1時間）。
その後学生・人事の方と合流し、シェアオフィスでグループワーク開始。
途中休憩あり。

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GDのテーマ・お題

ビジネスをテーマにしたボードゲーム

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GDの手順

・アイスブレイク（自己紹介）
・ゲーム説明
・作戦会議
・ゲーム開始（成功するまで何回戦も行う。途中で休憩や作戦会議の時間を設けていただける）
・感想共有
・なぜこのゲームをグループワークに取り入れたのか

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介

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選考官からのフィードバックの有無

・良かった点
・改善点（こうすればもっと早く成功したかも、など）

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雰囲気

穏やかな雰囲気だが、ゲーム中は皆真剣でかなり白熱した。
ただ空気が悪くなることはなく、社員の方もフォローしてくださった。
選考要素がないことも事前に知らされていたため、純粋にゲームを楽しむことができた。

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注意した点・感想

選考要素がないとは言え、礼儀正しい態度、協調性、はきはきと喋ること、空気を良くするよう努めることなどは意識していた。
そこまで堅くならず、まずは楽しもうとする姿勢が重要ではないかと感じた。とても楽しめた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
9月上旬
一次面接
9月下旬
二次面接
10月下旬
三次面接
11月上旬
グループディスカッション（GD）
11月中旬
WEBテスト
12月中旬
最終面接
内定
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就職活動の軸以上に、面接などで自分のベストが出せたと感じたため。学生のことをしっかり見てくださっていると感じ、ありのままの自分を出せたと実感しました。　【内定後の課題の有無】特にありません。強いていうなら、内定者はインターンが可能なので、そこで様々な業務をこなします。　【内定後の拘束】内定承諾...
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25年卒 一次面接 / 本選考

千葉工業大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていないが若い女性の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施　【質問内容】・なぜスカウトを受けてくれたのか ・なぜ面接に進もうと思ったか ・アルバイトについての深堀 （始めたきっかけ、大変だったことなど） ・大学生活について ・現時点での就...
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25年卒 三次面接 / 本選考

千葉工業大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 ↓ カフェへ移動 ↓ 面接開始 ↓ その場で解散　【質問内容】・会社の魅力についてプレゼン ・小学校から大学までの経験をひと通り ・学生時代に力を入れたことの深堀（高校の部活についてかなり深掘りされた） ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動し面接 ↓ 採用担当者と面談　【質問内容】・アールナインに魅力についてプレゼン ・中学・高校時代について（部活動や他活動についてなど） ・大学時代について（学校や頑張ったことについてなど） ・就...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・選考を通して感じた社風・社員さんの良さに惹かれたから ・将来のキャリアを考えた時に、必要な知識やノウハウを得ることができると感じたから ・フレックス制やリモートワークの導入など、働きやすい環境であると感じたから　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】内定者インターン...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 社員さんとアイスブレイク ↓ 面接 ↓ 社員さんと面談　【質問内容】・社員さんの印象 ・志望動機 ・将来像、やりたいことについて ・上記の深堀り質問（AIと採用についてなど） ・逆質問 質問内容は将...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→カフェに移動→1時間程面接→採用担当者と面談　【質問内容】今までの経験についての話。 志望理由等は聞かれず、自分のことについて深掘りされる。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・サークル等大学での活動について ・...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→カフェに移動→1時間程面接　【質問内容】一次面接同様自分の経験についての深掘り。 主に学生時代に頑張ったことについて。 ・学生時代に頑張ったこと 　- 1番良かった（面白かった）こと 　- 1番大変だったこと 　-...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスからビル内のカフェに行き、1対1で面接　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・大学のサークル活動について ・学生時代に頑張ったこと ・就職活動の軸 ・就活状況 ・他に見ている業界はあるか ・複数内定したとき、入社...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、R09（アールナイン）の2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、R09（アールナイン）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。R09（アールナイン）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
    • システム職
    • 事業企画職※現在募集なし
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    • 総合職
    • システム職
    • 事業企画職※現在募集なし
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