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人材・教育 イングリウッド
26年卒 人材事業【総合職】のES・体験談一覧
人材事業【総合職】

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合格の秘訣
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO（HR領域のルート？だったため）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の人事と話しながら、会議室付近まで歩く。　【質問内容】ガクチカがメインで、就活軸、キャリアプランが聞かれた。 過去の実績ベースでどういう意志決定をしてきたのか、今後どうしたいのか。 志望動機は...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格思考のみ　【各科目の問題数と制限時間】150問くらい 制限時間なし　【対策方法】性格思考問題のため、なし。 思ったことを率直に答えていった。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は25卒で、経験のために同席。もう一人は詳細は忘れたが、2，3年目のポジションを持っている人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就活軸と理由 部活動での経験を現状、施策、結果の段階ごとに述べた。それについて深堀。 ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】同社就活エージェントがきっかけ。エージェントを使うなかで、その担当者が25卒だったことから、年次が上の先輩社員との面談を設定してくれ、その中で紹介された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活相談ベースで様々なことを聞かれた。現在の就活状況や求めているもの、どのような将来像を描いているのか...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、イングリウッドの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。イングリウッドの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やイングリウッドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 小売事業【総合職】
    • 人材事業【総合職】
    • エンジニア【専門職】
  • 26年卒
    • 小売事業【総合職】
    • 人材事業【総合職】
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  • 25年卒
    • 小売事業【総合職】
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    • エンジニア【専門職】
  • 24年卒
    • 小売事業【総合職】
    • 人材事業【総合職】
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  • 23年卒
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  • 18年卒
    • 小売事業【総合職】
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 小売事業【総合職】
    • 人材事業【総合職】
    • エンジニア【専門職】
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