職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.426098 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 代々木ビル |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 8人 |
| 参加学生の属性 | 日東駒専、マーチ、美大等 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
商品の研究をした後、3C分析を行い、ランディングページのターゲット設定をした。その後ペルソナを設計し、ランディングページの訴求内容とそれが効果的であると思った理由を一人一人発表する。ワークは全て個人である。
ワークの具体的な手順
商品研究→3C分析→ターゲット・ペルソナ設計→LPの訴求内容を考える→発表
インターンの感想・注意した点
個人ワークであったため、学生それぞれの観点が異なっていて、視野を広げることができた。ランディングページを作るにあたってのフレームワークを体系的に学ぶことができた。社員に積極的に質問をすることで成果物を改善していった。
インターン中の参加者や社員との関わり
個人ワークであったため、他の学生との関わりはワークの中ではなかったが、個人ワークの内容を発表をした後、学生に発表への感想を求められた。その際にフィードバックをしあった。社員とはワーク中や商品研究の際に話す機会がたっぷりあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
老舗の企業のため、古めかしい業務のイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やはり紙ベースの販促が多い
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育プレセナ・ストラテジック・パートナーズ総合職
-
人材・教育エムスリーキャリア総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける