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No.468493 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
4月中旬
最終面接
4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、一次面接と重なる点も聞かれた。また、周りからどう思われているか、なんて言われているかの質問も聞かれた。また、落ち込んだ時や失敗したときにどのように立ち直るかという質問も印象に残っている。

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雰囲気

和気あいあい

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注意した点・感想

注意したことは、表情管理です。常に笑顔を心がけていました。ネガティブなことを話す時でも笑顔でいることを意識しました。また、面接官の方も緊張していると言ってくれて、こっちの緊張も少しほぐれた。人柄が魅力的だった。

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本選考
エントリーシート
3月下旬
一次面接
4月上旬
リクルーター面談
4月上旬
リクルーター面談
4月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

京都府立大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、相手の立場に立って考え、柔軟に対応できる力です。大学の◯◯史ゼミの活動の一環で「◯◯◯◯プロジェクト」という、◯◯◯◯市と◯◯の連携による学習プロジェクトに参加し、小学◯◯年生に地域の◯◯や◯◯を伝えるイベントの企画・運営を行いました。事前に◯◯や◯◯の調査を行い、クイズやイラストを使って分かりやす...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都府立大学 | 文系
【経緯】H4で事業展開している就活支援サービスを利用したものが採用フローに組み込まれていました。特に選考には直接関係はありませんが必須でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】先輩社員の方とお話しながら、就活での悩みや選考のアドバイスなどをいただきました。　【質問内容】就活中でなにか悩み事はないかということを聞かれました...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

京都府立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の2024卒の女性社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まって、初めの30分はいくつか質問をされました。あとの30分は、給与規定や待遇などについて説明会より詳しい説明をいくつか受けました。そのあとに逆質問の時間がありました。　【質問内容】・志望動機 ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

京都府立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事広報部マネージャーの男性社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介から始まっていくつか質問があって、最後にフィールドディレクター期間などの確認の後、逆質問がありました。　【質問内容】・志望動機（一次面接でも聞かれているので簡単にとのことでした。） （回答...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

京都府立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】リクルーター面談や面接を通して社員の人柄に触れて、ちゃんと個人と向き合ってくれていると感じたからです。本当に誰と働くかを重視しているなと感じました。　【内定後の課題の有無】適性検査を受けました。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】希望者のみの内定者懇親会で簡単な研修がありました。また、内...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、H4の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、H4の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。H4の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やH4の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 人材総合職
    • 次世代リーダー
    • 総務経理
  • 26年卒
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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