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三菱UFJ銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱UFJ銀行の就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJ銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【GDのテーマ・お題】国内目薬メーカーのM&A先の提案　【GDの手順】仮想クライアントである国内目薬メーカーがあり、国内市場の停滞をもとに、M&Aによる事業拡大をしているという設定。買収先企業のリストとして5つほど提示され（各企業の条件や設定も提示される）、グループで話し...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】就活サイト

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】計1.5時間　【対策方法】他のwebテストを受けれる企業のインターン選考で練習

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【【法人営業Internship】に応募した理由を教えてください。（200文字以内）】法人営業の業務への関心と高いレベルでの成長環境だ。1つ目だが、法人営業の業務への関心と貴行のバンカーの方と接する機会だ。日本を代表する大企業を相手に行う貴行の業務は、日本と世界全体の成長をもたらすという点で非常に魅力的に感じた。中でも法人...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想クライアントである国内を拠点にする運送業者の、企業価値向上を目的とした提案を行うというもの。提案作は、国内・国外を問わず、また経営的・技術的な戦略を問わずにかなり自由なレベルで取り組んでいいものだった。　【ワークの具体的な手順】仮想顧客である「さくら運送」の情報が与...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】個人に関することでした・自己紹介（名前、大学、研究内容など）・学生時代に力を入れたことについて（普段、面接で話していることをそのまま話せれば大丈夫です）・動画を見て、自分がMUFGでどのようなことをしたいのか...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし　【質問内容】自己紹介（名前、大学、研究室、アルバイトのことなど）学生時代に力を入れたこと→それについての深堀り（割と細かいことまで聞かれた）小学校から高校時代までの自分についてのこと（性格やどんな生活を過...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】環境問題系でした　【GDの手順】まずは資料を読み込む時間が与えられ、それを踏まえて学生同士でディスカッションを行っていき、時間内に自分たちの結論を出すところまで行う。面接官への発表などは特に行う必要はないものだった。ごく一般的なGD　【雰囲気】割と堅め　【...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】国語・数学　【対策方法】対策本

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【インターンシップへの志望動機】業務内容を具体的に理解し、銀行がどのように社会に貢献しているのかを肌で感じたいからだ。その中でも特に、企業の経営者をパートナーとし、共に課題解決に取り組む法人営業において必要なスキルやマインドを、貴行の第一線で活躍されているバンカーの方から直接学ぶ機会にしたい。日本の銀行業界のリーディングカ...

41人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の成長戦略を金融を通じてどのように実現してくのかを考えるインターンの内容だった。架空の企業のIR資料や中期経営計画などを読み込み、実現に向け何をすべきかを銀行の立場からアドバイスするというモノである　【ワークの具体的な手順】一般的な進め方　【インターンの感想・注意した点...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため特徴無し　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅で録画　【質問内容】自己紹介（1分）学生生活で学んだこと（1分）企業動画を参考にやりたいことを教えてください。（1分）すべて録画のため、事前準備や、やろうと思えば内容を文字に起こして動画...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、年次は15年以上勤めていたと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室のみ　【質問内容】・自己紹介（＋＠アイスブレイクとして学校のことや自身のこと聞かれた）・小学生から大学時代までどんな子だったか・留学について・ESに書いたこと（学生時...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室　【GDのテーマ・お題】デスカッションとしか伝えられない。口外厳禁・資料は全て破棄と伝達された。　【GDの手順】お題提示→資料読み込み・個人の考えをまとめる→グループ向けに個人の考えを発表→選択肢からグループの意見に合うものを選ぶ→イベント発生→ディスカッション継続→...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他のWEBテストと変わらないと思う。　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【あなたの学生生活の中で「成長と挑戦」に関するエピソードを教えてください。内容は中学生・高校生時代から記載いただいても結構です。（300字）】◯◯に挑戦したことだ。限られた3か月間で、優勝を目標に望んだ。しかし、資料不足で業界・企業分析ができず、結論が定まらなかった。この課題を解決すべく、私は改善点を洗い出し、目標までの...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業への、銀行ができるソリューションを考える内容チームは6人各日程のタイムスケジュール：初日4時間（ガイダンス、アイスブレイク、財務諸表ワーク、顧客への提案ワーク） 2日目9時間（コアタイム4時間）（顧客への提案ワーク続き） 3日目9時間（コアタイム4時...

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【試験科目】国語・計数　【対策方法】他社用にSPIを対策していたのが役に立った

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】どうしてその分野に興味を持つようになったのか。学生時代に力を入れていたことは何か。将来はどのような職業に就きたいのか。インターンに期待することは何か。逆質問として何か聞いておきたいことはな...

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インターン選考通過

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【銀行の【システム・デジタルInternship】に応募した理由を教えてください】私は金融業界で自分のITスキルを生かすことに興味があります。情報科学の世界で勉強を進めてきた一方で、金融業界については理解がないため御行に応募しました。本インターンシップを通じて、金融業界や貴社におけるITの役割はどういったものがあるのかとい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署で行われている業務を実際に体験して、その成果を最後にそれぞれ一人ずつプレゼンテーションした。他にも、短時間で終わる業務体験をさせていただいた。チームで取り組む内容は特になく、主に個人ワークだった。　【ワークの具体的な手順】一台端末を配布されて、その中で業務を体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深堀・強み3つ、弱み →深堀　・それぞれを裏付けるエピソード　・その他の強み　・中高時代にその強みを発揮したエピソード・他人から言われた自分の性格で意...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特に何もしていない。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【銀行の【システム・デジタルInternship】に応募した理由を教えてください。（300文字以内）】社会の基盤を支えたいという想いから、貴行のインターンシップを志望します。私はサークルの運営を経験しました。新型コロナウイルス感染症が流行する前は、◯◯活動の経験から周囲の人との信頼関係の大切さを実感しました。感染症の流行に...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】非対面チャネル新規システムの提案。グループワーク。 1日目は現存のシステムなどについて資料を読み込み、現状分析をして課題を見つける。そして提供価値を考えて新規システム企画に落とし込む。 2日目から3日目にかけて、新規システムのアーキテクチャ設計、画面設計、開発スケジュー...

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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし

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インターン選考通過

大阪大学大学院 | 理系

【銀行の【システム・デジタルInternship】に応募した理由を教えてください。（300文字以内）】貴行のシステム業務への深い理解、及び、システム・デジタル部門で働く魅力の体感のため、応募した。私は予備校でのアルバイトで生徒への最大限のサポートにやりがいを感じた。経済活動の根幹となる金融を基盤とし顧客を支える点で類似性を...

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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム企画部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】このインターンシップを応募した理由と背景就職活動の軸は？また、それはなぜ？上流と下流どっちをやりたい？また、それはなぜ？人となりが分かるエピソード困難を乗り越えることが出来なかった...

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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他の企業のWebテストで対策

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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【システムインターンに応募した理由（～300）】金融機関のデジタル領域に興味を持ったからである。私は人生において将来を予想し、色々な選択をしてきた。しかし、変化の激しい現代社会において将来を予想するだけでは足りず、様々な思考を行い、変革を生み出すことが必要だと考える。今、金融業界は変革の時であり、様々な思考や挑戦をしている...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】非接触チャネルにおける新しい金融サービスの提案というお題。毎日社員のレビューを頂くことができた。企画の提案から、システムの設計、プロジェクト計画策定、マネタイズなど全行程を少しずつ体験することができた。　【ワークの具体的な手順】初日に個人目標を設定し、お互いに発表する。ワー...

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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格、数学、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【クオンツインターンシップに応募した理由と、そこで何を学びたいと思っているかについて教えてください。】私が貴社クオンツインターンシップに応募させていただいた理由は、常に大きな変化の中においてテクノロジーの影響は日々増しており、貴社のインターンシップを通じて、金融業界で用いられているテクノロジーについて学び、体験を得たいと考...

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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目を通して課題が与えられ、それをC++を用いて実装していくというものでした。課題で使う言語は指定されており、一部の学生は使ったことがほとんどないという人もいました。3日目は座談会となり、クオンツの中の様々な部署の方のお話をお伺いします。　【ワークの具体的な手順】...

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大学非公開 | 理系

【銀行の【システム・デジタルInternship】に応募した理由を教えてください。（300文字以内）】2点のことを学び成長を図るためです。 1点目はIT関連の知見の実践的な活かし方です。大学で情報工学の勉強をしていますがあくまで座学です。そこで、実践的な環境においてシステム・デジタル業務を体験することでビジネスに...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【【法人営業Internship】に応募した理由を教えてください。（200文字以内）】私は、様々な人に価値を提供したいため貴社のインターンを志望する。この点には、私が学生時代に行っていた、個別指導塾講師のアルバイトでの経験が影響している。担当生徒やその保護者の方などにも価値を提供するために、勉強面だけでなくそれに対する考え...

41人の方が「参考になった」と言っています。

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東北大学 | 文系

【法人営業インターンシップに応募した理由を教えてください（200字以下）】理由は二つある。一つ目はお客様の成長に貢献できるためだ。私は個別指導塾のアルバイトで生徒の成績向上を支援している。その中で、信頼関係を築き、目標に向けて共に努力することに魅力を感じており、成長を手助けできるという点で法人営業に興味を持った。二つ目は実...

44人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【あなたの学生生活の中で「成長と挑戦」に関するエピソードを教えてください。内容は中学生・高校生時代から記載いただいても結構です。（300文字以内）】私が学生時代に挑戦したのは、プログラミングの学習である。高校で経験がなかったが、大学では新たなことに挑戦したいと思い、学園祭委員会のシステム局に入った。学園祭参加企画の人気...

45人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【【法人営業Internship】に応募した理由を教えてください。（200文字以内）】優秀なバンカーがどのような思考で仕事をするのか知り、自己の成長に繋げたく応募しました。貴行は金融業界でトップを走り続けています。そこで働くバンカーの仕事を体感し、思考を直接伺うことで、1.私の強みである問題解決力やアルバイトで身に着けた傾...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【あなたが将来働く上で大切にしたいことと、その理由について教えてください。】私は「全員が納得のいく仕事ができる環境作りをする」という点を大切にしたいと考える。理由は、各々が納得し自信を持って仕事に臨むことで、チーム全体の仕事への満足度が上がり、よりよいパフォーマンスに繋がると考えるからである。そのためにも、チームを俯瞰して...

32人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、何らかの主要なポストについている行員（人事部長？）　【会場到着から選考終了までの流れ】webexを使用したオンライン面接　【質問内容】・自己紹介・志望動機について　→なぜ資産運用がやりたいのか・家族について　→職業など　→就活の相談は誰にしているか ...

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【経緯】最終面接前の疑問解消の場としてセッティングされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを使用したオンライン開催　【質問内容】・総合職への転換について　→必要な資格　→平均的に入行後何年目に転換する行員が多いか　→残業について　→業務の幅がどう広がるのか　→転勤について・普通自動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、中堅行員、役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】webexを使ったオンライン面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと　→軽く深堀り（信頼を得るために必要なことは何だと考えるか、など）・志望動機・家族関係について・家族に金融機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、年次の高い行員（おそらく50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】webexを使用したオンライン面接　【質問内容】・実家の住所について・志望動機 →家族に金融機関の人はいるか →学生にとって行員はあまり馴染みがないが、銀行に興味を持ったきっかけは？ →なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部女性行員、比較的若手の印象　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを使用したオンライン面接　【質問内容】・自己紹介　→専攻分野・アルバイト内容について軽く深堀り・学生時代力を入れたこと　→一人ずつかなり深堀りされる・挫折経験、そしてその挫折からどう立ち直った...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で一時間ほど。通常のSPIテストと同じ時間配分。　【対策方法】SPI以外に、TALという性格テストも課される。

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【学生時代に力を入れたこと】◯◯サークルの新歓チーフを務め、◯◯◯を実現したことだ。新入生に◯◯の魅力を伝えたいという強い想いから、◯◯◯を企画した。企画は、多くの部員の協力が必要であり、必然的に周囲を巻き込んでの挑戦となった。企画の実現にあたり困難であったのは、企画に関する部員の意見をないがしろにしてしまい、部員...

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【承諾/辞退理由の詳細】銀行の将来性が感じられなかったため。また、他社でより将来性を感じられる企業に内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・かなり年上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし（緊急事態宣言中の為、最終面接もオンラインで行う）　【質問内容】・自己紹介・なんで稼いだお金を貯金しているのか・志望理由・他社はどこを受けていて、なぜ他社ではなくてうちなのか・今の内々定企...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事・若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・志望度は変化がないか、第一志望か・もし内定を出した場合には就職活動を終了するか。またはこの企業だけは受けたいという企業があるのかどうか・RMアシスタントの志望度とLPC業務の志望度の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・肩書や入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・入行して活かせる強みは・志望理由、なぜビジネススペシャリスト職なのか・LPC業務にはあまり興味がないのか・アルバイトは何をして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・肩書や入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・自己紹介・なぜ金融業界なのか・他の業界は見ていないのか・金融業界ではどこを見ているのか・なぜ銀行なのか・銀行の将来ってどうなると思うか・学生時代に力を入れたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・肩書などはわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜそれに取り組もうと思ったのか・その中で困難に陥ったことは？・あなたなりの工夫は何か・もう一度今それを行うとしたら、どのよう...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のTGWEB 　【対策方法】青本を解く

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【ゼミ・研究室の研究内容を入力してください。（50文字以内）】マーケティングを研究するゼミで◯◯様と産学連携し、「勉強したくなる携帯」の新商品開発をしております。　【アルバイトについて100字以内で】◯◯調査会社で2年間インターンシップをしています。広報部で会社の知名度向上を依頼され、◯◯調査結果の分析記事をSNSで発信し...

68人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様が口座解約に来店されたときに営業を実践する内容でした。お客様役を行員の方がされて、私たちグループで何を聞きたいか、どの商品を提案するかを考えるグループワークでした。家族構成や他行との取引なども聞き出すことが求められていました。最後に行員の方からのフィードバックがあり、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事・入社5～7年目本選考もその方がメインでビジネススペシャリスト職の担当だった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことを30秒で説明→深掘り・チームで自分がどのような役割だったか、何を達成した...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

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インターン選考通過

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【「Career design Internship」に応募した理由を教えてください。（200文字以内）】私は貴行のビジネス・スペシャリスト職として地域に密着してお客様と深く長い関係を築き、お客様に寄り添うプランを提供したいからです。そして営業店でキャリアを積んだ後、RMアシスタントとして世界に誇るモノづくりの技術を国内外...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ライフプランコンサルタントの主な業務の体験；個人のお客さまに最適な商品の提案プランを考え、お客様役の社員と話しながら提案を進める。 RMアシスタントの主な業務内容の体験；貸借対照表などを見て次年度もその企業に融資できるか判断する継続稟議　【ワークの具体的な手順】三菱UFJ...

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【承諾/辞退理由の詳細】インターナショナルコースということで、入行後の海外との関わりが約束されている点が魅力だったため、承諾しました。　【内定後の課題の有無】資格取得が推奨されているみたいです。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】30名弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・志望度、企業を選ぶ際に何を大切にしているか、ご縁があった場合に他の会社はどうするか・なぜ銀行か？そのなかでもなぜufjか・海外に興味を持ったきっかけ・学生時代に力を入れたことの深掘り・挫折経験と克服方法...

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【経緯】最終面接前に志望度を固めるためのもの、と言われました。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】初めに、一次面接から三次面接までのフィードバックをして頂きました。面接を通して伝えようとしていた自分の強みがきちんと伝わっていることが再確認できました。残りの時間は、自分が不安に思っていることを伝え、解消して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・学生時代に力を入れたことに関する深掘り・英語をなぜ続けてこられたか、始めたきっかけは？・志望動機、志望順位、企業を選ぶ上で大切にしていること・残単数は？・ゼミで学んでいること・持っているパソコン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・listening、reading、writing、 speakingの4つの分野で順位をつけるなら？・【英語で】学生時代に力を入れたこと・見ている業界、就職活動の軸・逆質問深掘りは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・志望業界・小中高それぞれどんな子だったか・性格はどのように変化していったか・学生時代に力を入れたことの深掘り・大学を選んだ理由・家族について・勤務地までどのくらい時間がかかるか・英語どの...

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【試験科目】能力、性格3種類　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。】大学の◯◯チームでの活動。　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】大学入学時から所属する◯◯チームで、3年目は副キャプテンとしてチー...

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【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】両方合わせて35分　【対策方法】対策本を買って解く。

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インターン選考通過

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【会計に興味をもった理由】・きっかけ夏に参加した某企業の3daysインターンシップ（経理コース）を通して会計に興味を持ったから。・内容 IR活動の一環として、決算説明書の改善点を見つけ自分たちの決算説明書を作った。この経験を通して、将来は会計に携わる仕事がしたいと思うようになった　【学生時代に勉強した事】大学...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】step1：決算業務どのような債権があり、その債権の記帳法について考え背させるグループワーク step2：新基準対応リース会計を適用した場合とそうでない場合のメリットデメリット、どう表示するかに関してのワーク step3：買収プロジェクトどの企業を買...

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【アルバイト】大学院で◯◯◯◯のアルバイトをしておりました。大学年◯◯生に対して、私たちの研究室で扱っている◯◯や画像処理の基礎に関する講義をしたり、最新の画像生成◯◯を活用した実験の補助を行ったりしました。　【保有資格】◯◯◯◯技術者試験日商簿記（◯◯級）　【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】総合職での具体的な働き方や事業内容について、人事と現場の社員が説明してくれる。とくにMUFGで築ける多様なキャリアについて、詳細にお話を伺える。海外勤務については、現地の社員から生で質問に答えてもらえる。選考情報についても、丁寧に説明してもらえる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャ...

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早稲田大学 | 文系

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。】○○サークルの定着人数を増やしたこと　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】そのサークルは定着人数が少ないという課題を抱えていま...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

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【【法人営業 Internship】に応募した理由を教えてください。（200文字以内）】貴社の業務理解のためである。私は将来、企業の課題解決を通して日本の成長に貢献したいと考えており、すべての社会・経済の根幹である金融業界に興味がある。そこで、貴社がどのようにソリューション提案を行っているのか理解を深めたい。また、自己成長...

181人の方が「参考になった」と言っています。

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【当行を志望した理由を200字以内で記載してください。】人間力で勝負し、幅広い業種に携わりながら自分の提案で顧客の課題解決をしたいと思い志望しています。貴行は既存の銀行業務にとらわれず挑戦する風土があり、海外事業に強みがあるため国内国外問わず多くの人に近くで寄り添うことができます。また全業界に影響を与えることができるため日...

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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。】◯◯で小学生に実験教室を開催したこと　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】一部の学生が、実験準備に十分参加できていないこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目人事部の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れたこと・なぜ取り組んだのか・大変だったところ、工夫したところ・英語と触れ合う機会はあるか・最近気になるニュース・なぜ気になるのか ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど　【対策方法】参考書

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インターン選考通過

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【「International Internship」に応募した理由を教えてください。（200文字以内）】私の就職活動の軸と貴社での働き方が合致しているか確かめたいからだ。軸は大きく2つある。1つ目は社会的価値の大きな職であることだ。貴社のインターナショナルコースにおいて、より波及範囲の大きく、質の高い働き方が実現できるの...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】行員の方へのキャリアについてのインタビューと、その内容をグループでまとめるというグループワーク。発表もあった。何度かインタビューを吸う機会が与えられる。そこで聞く質問をグループごとに考えていくような時間があった。　【ワークの具体的な手順】行員へのインタビュー、ワーク、発表　...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、指定されたwebexの部屋に入りスタート。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJ銀行のスマートフォンアプリのシステムの改善案を各班1つずつ提案し、最終日にプレゼン発表。6人班×6チームほどに分けられ、各班に1人ずつ2～4年目の社員がつく。ほとんどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときよりも年次が上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、指定されたwebexの部屋に入り、面接官が入ったらスタート。終わったら、こちらから退出するかたち。　【質問内容】一次面接とほぼ同じような質問が続いた。一方で、他社から見た自分と、自分から...

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【経緯】インターンに参加した人にはメンターという名のリクルーターがつく。12月ごろにメンターから直接電話がかかってきて、伝えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、指定されたwebexの部屋に入り、メンターさんが入ったらスタート。およそ30～40分ほど。　【質問内容】一次面接の面接官から、メンター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインをつないでスタート　【質問内容】大学時代に力をいれたこと。中高の話はほとんど聞かれない。大半が、入社後のキャリアをどう考えているのかについて。また、なぜほかのメガバンクではなくうちなのかというようなこともしつこ...

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慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】もともと経営に関わりたかったので、外資系コンサルと迷いましたが今後の転職のしやすさや福利厚生などを考慮してこちらに決めました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6/1に内定承諾書を書きに本社に行く　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】自分が内定をいただいた時点では関東でまだ10人...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で銀行歴25年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付→待合室に案内される→行員の方が緊張をほぐしに雑談をしに来てくださる→面接の部屋に案内される→東京会場はその場内定はないと事前に言われていたためそのまま解散　【質問内容】パーソナル系の質問と志望理...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【経緯】二次面接の合格電話とともに、最終面接の前に面談をしましょうと人事から電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問されるというよりは、今までの面接のFBをくださった。また、万全の態勢で最終面接に進めるように何か疑問点はありますかという逆質問がほとんどであったが、通常の面接の逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新卒採用チームの方。年次は一次面接の方と同じくらいだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接もパーソナル系の質問が多かったが、一次面接と比べるとしっかり志望理由も深ぼられたのが印象的であった。将来どんな仕事がしたいのか明確なキャリアプ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新卒採用チームの男性、年齢は30、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由が全く聞かれなかったのが印象的であった。インターンの面接のように、幼少期からの色々な選択について、なぜその選択をしたのかどういう環境で育ってきたのかなど、パ...

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【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】他社のテスト

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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。】◯◯サークルの財政難の解決　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】私は大学で◯◯名程が所属する◯◯サークルの幹部を務めている...

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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。】◯◯生のサポート団体でのイベント運営　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】大学◯◯年時に◯◯活を有意義に過ごしてもらいたいとい...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、インターン経由がほぼであるとすれば早慶以上。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部行員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、面接室へ移動して面接開始。30分程度で面接が終了すると別室に案内され、インターンや説明会でお世話になった行員の方々2人と20分ほど雑談し、解散。　【質問内容】・対面面接は初めてか・就活の状況・人との付き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事。インターンの司会を務めていた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】最初の10分で、これまでの面接を通じたフィードバックを頂ける。残りの20分は、最終に向けて分からないところをなくすために逆質問をしていく。以下、自身がした質問を記...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事部行員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・挫折を乗り越えた経験・挫折から逃げてしまった経験・上の質問から敷衍して、自身の性格について・他人からどのように評されることが多いか・自身の性格について、他人に言われ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事部行員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・大学までの通学時間に何をしているのか・小学生のときは何が好きだったか・中学生時代の勉強について・高校時代の部活動について・高校と大学とで部活動が異なるが、理由はある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性行員。WM戦略部でプロジェクトリーダーを務めている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・所属している部活動について・部活動での役割の中で苦労した点・部員のモチベーションを維持する上で気を付けていること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのWM営業部所属行員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的にはESに沿った質問と、それに関する深堀りをされる。・学生時代に力を入れたこと・アルバイトの具体的な仕事・アルバイトに力を入れた中で気を付けていたこと・...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、制限時間は厳しめ。　【対策方法】インターン選考で用いたものを使い回した。

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