三井住友銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒

総合職（ガバナンスコース）

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特にはないが、SMBCFGと共通なので、不安であれば他企業で受けておくことが無難。

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三井住友銀行

27年卒

総合職（ガバナンスコース）

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100字以内）（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）】◯◯を運営するインターンの学生リーダーを務め、モチベーション管理に勤しんだ。 大学付属の環境から外部受験を志し、切磋琢磨できる環境で努力を継続した。　【上記でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや...

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三井住友銀行

27年卒

総合職（ガバナンスコース）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ガバナンスに特化したインターンはおそらくここだけ。 8チームに分かれ、1グループ6名ほど。 社内食堂での食事の時間がある。（食費は銀行） ワークを行ったのち、各グループごとに前に出て発表、質疑応答と続く。　【ワークの具体的な手順】クライアント企業複数社と、行内二部門が...

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27年卒

総合職（グループリテールコース）

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で営業を担当されている社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式で実施され、指定されたURLから開始時刻になったタイミングで参加した　【質問内容】質問内容としては、主に学生時代に力を入れたことの深掘りが中心であった。具体的には、なぜその取り組みを行ったのかと...

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27年卒

総合職（グループリテールコース）

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同様に、言語・非言語・性格検査で構成されており、各科目ごとに制限時間内で複数の問題に解答する形式であった。問題数や制限時間は詳細には記憶していないが、標準的な形式であったと認識している　【対策方法】対策としては、基礎力を高めるためにSPIの問題集を...

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27年卒

総合職（グループリテールコース）

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で力をいれたことを最大3つ教えてください。（100文字）】一つ目　株式会社◯◯の長期インターンで事故分析・安全対策に従事し、安全性向上にデータを通じて貢献。車両の構造的な事故要因に対し施策を導入し、初期段階での事故の減少と社内の安全対策意識の向上を実現した。 二つ目　高校野球にて、スランプと病気でレギュラ...

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27年卒

総合職（グループリテールコース）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループリテール業務について、ゲーム形式のワークを通じて実務の流れや意思決定を体験した。その後、富裕層顧客を対象とした新規事業の立案に取り組み、チームで議論を重ねながら案を磨き上げた。さらに、実際に営業を担当されている社員の方々と複数回コミュニケーションを取り、現場視点での...

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27年卒

総合職（グローバルバンキングコース）

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【プロフェッショナルのエピソード 】カフェアルバイトで、お客様一人ひとりに責任を持って向き合い、高い付加価値を提供することに注力した。私の強みは、相手の心を開くコミュニケーション能力だ。お客様の表情や会話のテンポから感情の機微を察知し、距離感を調整することで、心を開いてもらえる関係を築いた。仕事の悩みを聞くこともあり、「◯...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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27年卒

総合職（グローバルマーケッツコース）

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室から退出。　【GDのテーマ・お題】口外禁止のため控えさせていただきます。　【GDの手順】最初にお題が発表されて各々で役職を決めてからスタート。最後に発表の時間があり発表者が発表をして終了。　【プレゼン時間の有無】2分程度　【雰囲気】非常に和やか。　【注意した点・感想】自分に...

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27年卒

総合職（グローバルマーケッツコース）

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、　【対策方法】ここの企業以外で玉手箱を導入している企業を探して数をこなしてなれる。

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27年卒

総合職（グローバルマーケッツコース）

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。100字以内】中学時代に全国レベルの◯◯チームで体格のハンデを乗り越えるため泥臭い努力を徹底した。誰よりも声を出し、誰よりもユニフォームを泥だらけにして監督の信頼を獲得した。そして先輩の試合でベンチ入りを果たした。 文系出身で未経験ながら、独学でアプリ開発に挑戦し、自...

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27年卒

総合職（グローバルマーケッツコース）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12月のドル円と債券の予想をして現在のポジションをどうするかを考える。ちょうど石破首相が辞任して誰が総理大臣になるかで動向がどうなるのか予測されるところだったので面白かった。誰も正解を知らない中で実際に働いている人がどういう判断をしているのかを知ることができた。　【ワークの...

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27年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】承諾理由としては、金融業界の中でも安定した基盤を有しており、今後の金利上昇局面において一定の成長が見込める点に魅力を感じたためである。また、インターンを通じて接した社員の方々が非常に優秀であり、仕事に対する姿勢や思考力の高さに刺激を受け、このような環境で自身も成長したいと考えたことが大きな理由である...

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27年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】下で受付をし、待合室で待機わ面接官に随時呼ばれる　【質問内容】「自身の価値観を形成した三つのエピソード」について問われ、それぞれに対して丁寧な深掘りが行われた。また、「なぜSMBCなのか」といった志望理由や、将来的にどのよう...

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27年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】茗荷谷の研修所に行き、受付 その後待合室に案内され随時面接官が呼びにきてくれる　【質問内容】「なぜリテールなのか」という点について最も詳しく問われたほか、「なぜSMBCなのか」「なぜオープンコースではないのか」といった志望...

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27年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。　それぞれ250文字 】プロフェッショナル 移動インフラを提供する◯◯で...

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三井住友銀行

27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】メガバンクのIT部門において、企画や要件定義といった上流工程から一貫して関与できる点に加え、事業規模や影響範囲の大きさという観点で、一般的な事業会社と比較しても高いやりがいを感じられると考えました。また、取り扱う資金規模も非常に大きく、日本経済全体に影響を与え得るダイナミックな領域に携われる点にも魅...

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27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待っていると面接官本人が迎えに来て、そのまま面接室まで会話をしながら移動する形式でした。入室時の形式的な作法も特になく、自然な流れで着席を促されるなど、比較的カジュアルなスタイルで進行する点が印象的でした。　【質問...

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27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接　【質問内容】一次面接と比較して大きく内容が変わるわけではなく、学生時代の経験についても一定程度問われますが、全体としては志望動機に対する深掘りの比重が高まる印象を受けました。また、ストレス耐性を測る観...

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27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接　【質問内容】基本的には雑談ベースで進行しつつ、エントリーシートの内容について確認されるような面接形式でした。また、一次面接の厳しさについては、それ以前に実施される行員との面談の内容によって大きく左右される印象です。...

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27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 プロフェッショナル（250字以内）】共同研究において、データ解析手法を開発した経験である。当時、○○から異常を高精度に検知することが求められていたが、既存手...

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27年卒

総合職（オープン）

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（250字）】プロフェッショナル ゼミでの、企業提案に向けたアンケートの作成だ...

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三井住友銀行

27年卒

総合職（グローバルマーケッツコース）

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【人生で力を入れたこと（最大3項目、各100字以内）】（1）◯◯として全員が主体的に取り組める環境づくりを行ったことだ。◯◯という目標に対する◯◯を埋め、◯◯に導いた。 （2）家庭教師として、◯◯したことだ。◯◯という課題に対して、◯◯をし、◯◯な環境を整えた。 （3）◯◯で、◯◯を担ったことだ。スタッフの誰であっても...

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27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。　【GDのテーマ・お題】完全キャッシュレス化の是非　【GDの手順】簡単に自己紹介を行い、議論が開始された。役割は時間内に決める必要がある。最後に発表をする必要がある。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】グループディスカッション終了後に感想が求められる。また、社員の方から...

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27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格（20分）　【対策方法】特に行なっていないが、他社のテストで玉手箱の経験は積んでいた。

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