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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）のES・体験談一覧18年卒 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用のES・体験談一覧18年卒 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用 本選考 リクルーター面談詳細
職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）
18年卒 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
No.6861 本選考 / リクルーター面談の体験談

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18年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年4月下旬
リクルーター面談
2017年4月下旬
会場 電話
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

経緯

面接の練習という名目で、メールでのお誘い

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会場到着から選考終了までの流れ

電話がかかってくる→電話越しに面接練習

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質問内容

エントリーシートに沿った内容と言うよりは、「あなたの長所は何ですか」「あなたの短所は何ですか」と言った人間性を問うような一般的な質問が多かったです。面接の練習という名目だったため、最後にフィードバックを頂きました。

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雰囲気

真剣な雰囲気

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注意した点・感想

電話越しで相手の反応が分かりにくかったため、1つの質問に対して1分以内程度で一気に話してしまう、という形を取りました。そのため、あまり良い練習にはならなかったようにも思います。フィードバックは好意的なものを頂きました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2017年4月中旬
リクルーター面談
2017年4月下旬
リクルーター面談
2017年4月下旬
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 理系
【学生時代に特に頑張った経験について教えてください。】部活、サークル、学生団体、アルバイト　【上記の中で、最も力を入れた内容をご記入ください 200文字以下】アルバイトで◯◯類の売上を伸ばしたことです。当時◯◯類にノルマが設定されたものの達成できておらず、私は率先してこの課題に取り組むと決めました。目に付く位置に売上目標と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【採用人数・倍率】上に同じ。　【内定者の採用大学・学歴】上に同じ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】上に同じ。
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】選考だったのか分からないがメールが届いてない話をすることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの下で待ち合わせしてカフェで話した。　【質問内容】主にこちらが質問をして企業理解を深めていく場だと思う。 簡単に学生時代頑張ったことや、強み等も聞かれた。 パソコンでメモを取っていたがその後その資料がど...
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内定

18年卒 キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのフロアまでエレベーターで自分で上がる。控室で待つ。他の学生も同じ時間（他の部屋）いた。前回とは異なる小さい会議室に行く。終わり次第帰宅する。　【質問内容】エントリーシートを見ながらエントリーシートに沿った質問をされる...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 理系
【試験科目】数学、国語、英語はSPIテストセンターだったが、その他に暗号解読とTAL、性格テストもあった。　【対策方法】暗号解読に関しては他社で練習した方が良かったかもしれない。
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内定

18年卒 キャリア相談会（一回目） / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学のOB社員だった。中堅～管理職クラスのようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員が待機しており、時間になったら会場まで案内された。終わってからも、人事社員が出口まで案内してくださった。　【質問内容】質問内容は主に学生時代頑張ってきたことや、将来のビジョンについ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に特に頑張った経験について教えてください】私は文化祭実行委員会の一員として、2年間チームを組んで企業の方から物品を協賛していただく活動を行いました。企業の方にアプローチして協賛の約束を取り付け、協賛品を受け取る、他チームと各イベントで配布する協賛品の数を調整する、協賛していただいた企業の方に報告書を送付する活動を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 図形貼り付け問題　【各科目の問題数と制限時間】性格診断：30問ほど 図形貼り付け問題：1問　【対策方法】自分の性格に正直に回答すること。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

18年卒 キャリア相談会（二回目） / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員が1名と、現場社員（管理職クラスの ）が1名。人事社員が司会進行をしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一回目と同様、人事社員が会場まで案内してくれ、帰りも同様であった。　【質問内容】エントリーシートで聞かれたような内容がメインであったが、ストレス耐性や気持ちの...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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