職種別の選考対策
年次:
21年卒 モバイルコンシェルジュ(総合職)
モバイルコンシェルジュ(総合職)
No.92770 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 モバイルコンシェルジュ(総合職)
モバイルコンシェルジュ(総合職)
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年11月頃
グループディスカッション(GD)
2019年11月頃
| 会場 | 貸会議室(その他エリア) |
|---|---|
| 試験時間 | 20分(セミナーの中で行った) |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | セミナーでの一つの項目だったので合否とかはない。 |
| 結果通知方法 | 上に同じで合否とかはないです。 |
会場到着から選考終了までの流れ
セミナーの中でグループディスカッションを行った。1日のセミナーの中の午前中の1番最初に行いました。
GDのテーマ・お題
良い会社とは。
GDの手順
人事の方からは好きなようにやって下さいと言われた。役職を決めてから、良い会社とは、どの視点からなのかを皆で共有してから、1人1人意見を言った。その後、出た意見の中から議論して1つの答えを出し、発表の準備をした。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介と、『実は私は◯◯だ』というのを班で1人ずつ話す。
プレゼン時間の有無
確か3分でした。司会者の方が発表した。
選考官からのフィードバックの有無
1人1人にフィードバックしてくれた。
良かった点と改善点を言ってくれたので参考になった。
雰囲気
班に恵まれたのもあり常に盛り上がっていた。
実際人事の方もどのテーブルよりも会話の数が多かったと言われた。
注意した点・感想
とにかく全員で議論をすることに注意していた。中々話せない子も中にはいるので、そういう子には、私の方から、『◯◯さんはどう思いますか?』と聞いたりしていた。実際にフィードバックの時にそこを人事の方に褒められたので正解だったのかなと思う。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2019年11月
自己分析が1日で出来るセミナー
2019年11月頃
グループディスカッション(GD)
2019年11月
WEBテスト
2020年1月
二次面接
2020年2月
リクルーター面談
2020年2月
最終面接
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