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人材・教育 ネオキャリア
19年卒 コンサルティング職
コンサルティング職
No.39687 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
7月上旬
一次面接
7月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社3年目の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機した後、面接室に通される。簡単な自己紹介の後、選考スタート。

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質問内容

（1）幼少期から現在までのあなたの人生のモチベーショングラフを自由に書いて、それぞれの出来事についてプレゼンしてください。（グラフ作成時間は20分程度）その中で、特にアピールしたい3つの出来事を下記に書いてください。（グラフの下に記載する欄がある）（2）作成したグラフを基に質問される③逆質問

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雰囲気

和やか。圧迫感は全くなく、プレゼン終了時にフィードバックも頂けた。

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注意した点・感想

モチベーショングラフを作成したことがなかったので最初は戸惑ったが、幼少期から現在までの色々な経験を振り返りながら作成していくのは楽しかった。グラフは読みやすいようにシンプルに作成し、基本は口頭で説明するようにした。後は、笑顔でハキハキと自信を持ってプレゼンすることを心掛けた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
6月下旬
グループディスカッション（GD）
7月上旬
一次面接
6月中旬
二次面接
6月中旬
リクルーター面談
6月下旬
最終面接
内定
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GD→質疑応答→解散　【GDのテーマ・お題】自身のモチベーショングラフの発表　【GDの手順】10分間でモチベーショングラフを作成。その後、順番に3分間で発表。 最後に社員の方と他の受験者の方から、質問を受ける。 かなり緩やかな感じで社員さんによって若干進め方が異なる。人事部の方が...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 企業説明会兼選考会 / 本選考

法政大学 | 文系
【内容】説明会とGD　【注意した点・感想】笑顔ではきはきと行うことが求められていた気がする。しっかりと行った上で、相手のことを敬えるかどうかも見ている気がした。ワーク終了後に、実際にワークシートを回収するので、何を書いたのかは最低限覚えておくべきである。
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19年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】どれだけ成長意欲があるか。ただ成長したいじゃなくて、成長したい源泉が明確かどうかがかなり見られていると感じた。これから、どんな人生を送りたいのか。それを感じたきっかけは何なのか。この会社だとそ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

明治大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後のGD選考です。　【GDのテーマ・お題】自分が将来なりたい理想像に近づくには。　【GDの手順】説明会が一通り終わってから、グループディスカッションが始まる。 資料の記入時間が5分ほど取られ、終了次第班内でプレゼン。 面接官は班数よりも少ないため、常駐して審査しない。 班内プレ...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接　【質問内容】将来、自分が「どうなりたいか」というところについて詳しく聞かれました。その上でどうしてネオキャリアなのかというところを尋ねられました。また、幼少期の頃の話も詳しく聞かれました。 　【雰囲...
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入った順に席に着いた。　【GDのテーマ・お題】「ネオキャリアの社員になったら」　【GDの手順】一般的なものと同様であった。 軽くアイスブレイクをしてから、お題が発表され、班でまとめて代表者が発表するという形だった。班は2つあったためどちらのチームが良かったかを面接官の方が決めていた。 ...
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19年卒 四次選考（Vector） / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外事業の責任者。 比較的温和。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスにて待機、後に個室で面接。 面接の最後には、面接官（責任者）自身に対する質疑応答の時間が設けられる。　【質問内容】自己紹介 自己紹介の深掘り① 現在の志望企業 志望企業の志望順位 第1志...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 二次選考（Colors） / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。会話のキャッチボールをしてくれている印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスの椅子に座って待機、面接官が呼びに来る。 モチベーショングラフ記入の時間が10分、各自プレゼン時間が1分ずつ、プレゼン後の質疑応答が10分ずつある。 最後にColorsという企...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 理系
【経緯】四次選考Vector終了後、最終面接に向けてリクルーター面談があります。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランス入って右のソファーでの面談となります。 その場でフィードバックや、最終選考に向けての対策を一緒に考えてくれます。　【質問内容】・自己紹介 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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