職種別の選考対策
年次:
24年卒 コンサルティング職
コンサルティング職
No.336324 本選考 / 二次面接の体験談
24年卒 コンサルティング職
コンサルティング職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
二次面接
>
本選考
非公開 | 文系
2023年7月上旬
二次面接
2023年7月上旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 30分 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 面接後のフィードバックで。 |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部課長の方で、40歳前後、中途入社。
会場到着から選考終了までの流れ
面接後にフィードバックをもらい、その場で合格が言い渡された。
質問内容
・ネオキャリアの印象
・企業選びの軸
→人材業界、成長できる環境、無形法人営業と回答
・なぜ人材業界か
→自分が将来進路に悩んだ経験があり、同じように悩む求職者の支援がしたい
と思ったから。
・今までで1番成長できたなと感じたときはいつか。
→高校時代。周囲に優秀で...
雰囲気
明るく話してくれる方で、こちらも喋りやすかった。就職活動で1番印象に残っている面接官。
注意した点・感想
しっかりと自己分析をして面接に臨んだ。二次面接以降は軸やキャリアビジョンの深堀りをされるので、自分の体験に基づいて「こんな経験をしたからこう考えるようになり将来的にはこんなことをしたい、こんな人になりたい」というようなストーリーを立てておくと一貫した話ができる。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育グロップ人材ビジネス部門
-
人材・教育STAR CAREER企画販売職
-
人材・教育キャリアネクスト総合職
-
人材・教育エデュカルモチベーションズ営業職
-
人材・教育ライクスタッフィング地域総合職
-
人材・教育スプリックス総合職