職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.60529 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5人、3チーム |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 国立大学、上位私立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・新規事業立案
・未来を見据えて、これから子どもたちには何が求められるか
・そのためにどんな教育をするべきか
・そのために必要な技術はなにか
・「なぜそれをナガセがやるべきか」というところは、特に突き詰めて考えるように言われた
ワークの具体的な手順
段階を踏んで考えるように言われた
1.どんな未来になるか予想
2.どんな人材が必要になるか
3.どんな教育をするべきか
4.何をするか
という順で落とし込んでいった
インターンの感想・注意した点
・同じ教育業界を志す人と教育について語る場があり、その後の自分の就活のためになった
・3チームの中での優勝チームは、冬の決勝大会に行けるというものだった
・段階を踏んで、ワークを進められたのでスムーズだった
・2日間に渡って教育に関してたくさん考え、頭を使う機会になった
インターン中の参加者や社員との関わり
・社員さんがグループごとに一人ずつついてくださり、ワーク中はナガセについてでも、なんでも聞いていいということになっていた
・最初はグループメンバーも緊張していて硬かったが、どんどん打ち解けてきてたくさんアイディアを出し合い、盛り上がった
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
予備校ということで硬いのかなと思っていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像よりはリベラルだった
しかし、真面目な人が多く、教育に関して熱い想いをもった人が多いと思った
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