人材・教育 ナガセ

26年卒 総合職

総合職

No.463245 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目：自分史についてまとめたことをグループ内で発表&フィードバック、行動目標設定、企業分析
2日目：人材戦略事業の考案、新規教育事業についてグループで話し合い、パワーポイントにまとめて発表
4～5人ほどのチームに割り振られて、5分程度で発表。一日のタイムスケジュールは決まってはいるが、全...

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ワークの具体的な手順

事前に割り振られたグループで、事前に配られたシートの項目にしたがって提案をしていく。話し合いの後、パワーポイントにプレゼン用の資料を作ってまとめる。その後各チーム5分ほどで発表し、投票によって優勝チームを決める。

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インターンの感想・注意した点

事前に企業の事業内容や理念、教育業界についてのお話は十分にしていただけるが、新規事業の提案を行うので、どういう事業が行われていて、逆にどのような課題があって必要とされているのかを調べておくとやりやすいと思う。また、当日はやることが制限時間に対して多いので、休憩時間を返上して行うことになったのが...

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者はグループに分けられて一緒にワークをするので、そこでかかわりが持てる。また、社員の方は各グループに2人ほどついてくださってサポートをしてくださるので、そこでついてくださった方とはかかわりが持てる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

教育業界なので、少し硬い雰囲気の方が多いのかと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方は堅めというよりは思ったよりも明るい感じの方が多かった。ただ、インターンの内容量が多かったのもあり、2日目は休憩時間がほとんどなかったのが今後のことを考えると不安になった。

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