職種別の選考対策

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人材・教育 パソナグループ

25年卒総合職

総合職

No.358054 本選考 / 四次面接の体験談

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志望動機 ES・体験談

25年卒

四次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2023年12月上旬

四次面接

2023年12月上旬

会場	貸会議室（関西）
試験時間	30分程度
社員の人数	2人、zoomで録画アリ
学生の人数	各グループ5～7人程度
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室にてグループごとに着席して待機、前のグループが終了後別の部屋で面接

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質問内容

・自己紹介と学生時代に力を入れたこと
・志望理由とパソナでチャレンジしたいこと・キャリア
を各1分で回答した。
逆質問や深堀はなく、事前に言われていた質問内容を混ぜてその場で1分以内にまとめるような形だった。

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雰囲気

落ち着いた雰囲気

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注意した点・感想

事前に聞いていた質問がそれぞれ混ぜて質問されたため、1分程度ずつで用意していた回答をその場で簡略化しつつ、分かりやすくつながりを持たせてまとめたうえで話す必要があったのは難しかったように思う。聞かれなかった質問もあった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ

本選考

10月上旬

10月上旬（説明選考会当日中）

2023年12月上旬

2024年1月中旬

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40人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分を2回　【対策方法】足し算の練習。集中力維持。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと、深掘り・学生団体で取り組んだこと、深掘り・幼少期の経験・志望理由（入社後やりたいこと）、理由・キャリアプラン（志望職種）・人材業界の志望理由 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】経験できる幅が狭そうだから。　【採用人数・倍率】40人以上（2024年3月時点）　【内定者の採用大学・学歴】知りません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特徴なし

【試験科目】一致しているものを見つける　【各科目の問題数と制限時間】20問ほど20分くらい　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付に集合。時間になって若手の人事に案内され会議室に入室。面接官が来るまで学生同士で自己紹介。面接官が先に退出し、面接前に案内してくださった社員の方の指示に従い全員で退出。　【質問内容】就活軸と合わせた志望理由1分と、当社で挑戦した...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLから入室し、時間になるまで待機。終了後は退出ボタンを押して終了。　【質問内容】なぜ今の学部を選んだか学生時代頑張ったことやその深堀就活状況（業界や軸）志望理由当社で挑戦したいこと関心のある社会課題 ...

【試験科目】例と同じものを見つける　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】特になし。焦らず、落ち着いて解くように心がけた。参考集などもなし。

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査のみ（前半と後半に分かれる）　【対策方法】アプリを何度も解いて、慣れておいた。実際は紙と鉛筆で行うテストであるため、手が痛くなることを認識しておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】〖事前に共有されている〗・学生時代に頑張ったことと、自己PRそれぞれ1分ずつ。どちらに対しても質問がなされた。深掘りはあまりなされないが、面接官が気になったことは少し聞かれた印象。（人数が少なかったため...

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