職種別の選考対策

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人材・教育 パソナグループ

25年卒総合職

総合職

No.365239 本選考 / 役員面接の体験談

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25年卒

役員面接

本選考

大学非公開 | 文系

2024年1月上旬

役員面接

2024年1月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間半
社員の人数	2人
学生の人数	4人（少なかったらしい）
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、役員1人

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、ロビーで人事の担当者の方を待つ。上層階のカフェで学生同士の自己紹介、雑談を促される。しばらくすると担当者の方が迎えに来て下さり、会議室に通される。後から面接官が入室され、面接官側の簡単な自己紹介の後、予め担当者の方から伺っていた質問（2問回答時間1分ずつ）を順番にされる。深堀りはない。

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質問内容

到着後担当者の方から質問と回答時間が知らされるが、面接官の方と直前まで質問内容について連絡を取っている様子で、日によって質問の数や時間が変わるよう。今回は以下の2つ。
・パソナグループへの志望理由
・パソナグループに入社して挑戦したいこと

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雰囲気

堅め。

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注意した点・感想

回答時間が1分と決まっており、タイマーで測られるため、端的に話す。他の学生が話すときの聞く姿勢も見られているため、随時頷くなど、リアクションをする。他の学生との差別化を意識して、人一倍大きな声でハキハキ話す。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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この先輩の選考ステップ

本選考

2023年10月中旬

2023年11月上旬

2024年1月上旬

2024年2月中旬

2024年2月中旬

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40人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと、深掘り・学生団体で取り組んだこと、深掘り・幼少期の経験・志望理由（入社後やりたいこと）、理由・キャリアプラン（志望職種）・人材業界の志望理由 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分を2回　【対策方法】足し算の練習。集中力維持。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLから入室し、時間になるまで待機。終了後は退出ボタンを押して終了。　【質問内容】なぜ今の学部を選んだか学生時代頑張ったことやその深堀就活状況（業界や軸）志望理由当社で挑戦したいこと関心のある社会課題 ...

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【試験科目】一致しているものを見つける　【各科目の問題数と制限時間】20問ほど20分くらい　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付に集合。時間になって若手の人事に案内され会議室に入室。面接官が来るまで学生同士で自己紹介。面接官が先に退出し、面接前に案内してくださった社員の方の指示に従い全員で退出。　【質問内容】就活軸と合わせた志望理由1分と、当社で挑戦した...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】〖事前に共有されている〗・学生時代に頑張ったことと、自己PRそれぞれ1分ずつ。どちらに対しても質問がなされた。深掘りはあまりなされないが、面接官が気になったことは少し聞かれた印象。（人数が少なかったため...

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