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人材・教育 パーソルキャリア
27年卒 ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
No.477253 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2025年9月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり5人
参加学生数 100人
参加学生の属性 地方国公立、早慶上智、MARCH

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

この企業とのシナジーのある解決策を考える。具体的には、とある会社の人材の面での課題を解決するための提案を行う。班に分かれてグループワークを行い、最終的には全員の前でそれぞれプレゼンテーしょをする流れである。

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ワークの具体的な手順

最初に資料を読み込み、その後具体的な課題を発見して、その施策を考える。

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インターンの感想・注意した点

注意した点は、資料を深く読み込むことで、本質的な企業の課題が何であるのか深掘りしながら確実に見抜くようにした。また、施策を考える際は、パーソルグループだからこそ支援できる内容になっているのか注意した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方と密に話せる時間はあまり設けられていなかったが、質問したい時やグループワークにおいて不安なことがある時は、社員の方に聞いたらいつでもすぐに回答していただける環境がオンラインでも整っていたと感じている。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人材会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人材会社として企業の悩みを解決する

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パーソルキャリアの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパーソルキャリアのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パーソルキャリアのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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