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IT・通信 TIS
19年卒 システムエンジニア職
システムエンジニア職
No.19697 本選考 / 一次ジョブマッチングの体験談

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19年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年4月上旬
一次ジョブマッチング
2018年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の方で20年目ぐらいの優しそうな男性の方だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

通常の受付の奥に選考者ようの受付があるので、そこで名前を言って近くの丸テーブルに座って数分待機。しばらくすると面接官の方が迎えに来てくれて部屋まで案内してくれる。面接が終わると部屋の出口まで面接官が見送りをしてくれる。その後受付で面接終了の旨を伝えて帰宅

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質問内容

自己紹介
なせIT、なぜSIerを志望するのか
会社に入って何かやりたいことがありますか
自分の長所と短所
今まで色々な企業の人と話してきたと思うけどSIerにはどのようなイメージを持っているか
逆質問

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雰囲気

終始和やかな雰囲気で面接は進んでいった。

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注意した点・感想

将来やりたいことやキャリアパスについて話したら、「今まで面接した人よりも具体的に将来がイメージ出来ていて良いね。」とほめてもらえた。
「営業とSEの関係はどうなのか」というような質問にも正直に答えてくれたのでとても好感が持てる面接官の人だった。
TISの社員から見た他社についても話してくれ...

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参考にした書籍・WEBサイト

one career
みんしゅう

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート（ES）
2018年3月中旬
会社説明会・社員ホンネ会
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年4月上旬
一次ジョブマッチング
2018年4月下旬
役員面接（最終面接）
内定
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内定

19年卒 一次 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ案内され面接　【質問内容】自己紹介・アピール、学生時代に頑張ったこと、興味のあるIt技術、なぜIT企業を目指そうと思ったのか、自分の強み、自分の弱み、学生時代に挫折した経験、まで聞いたところで何か質問はあるか逆質問に移った、ほぼ逆...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性（50代）。すごく優しくて、雰囲気も和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室（交通費申請もここでする）→面接→人事に見送られて解散　【質問内容】・大学の研究について ・どうしてシステムエンジニアなのか ・TISについて知っていることは何か（多分これは志望...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　35分 性格検査　　　40分　【対策方法】SPI対策本一冊を繰り返し行うことが重要だと思います。 他社に比べてそこまでボーダーは高くないと思います。
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内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・会社説明 （会社概要、職種説明） ・社員ホンネ座談会 ・今後の選考フロー　【注意した点・感想】会社についても、職種・役職についても丁寧に説明して頂き、業界研究にも繋がった。面接官によっては、「（キャリアパスについて）将来どんな職種に就きたいか、そのために必要なものは何だと思うか」と尋ねられると聞いていたので...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】いずれもテストセンター規定の問題数と制限時間。　【対策方法】大学で販売されているSPI模擬テスト。Webで受験出来、正解・不正解は表示してくれる。「解く→正答率計算→弱点把握、対策」のサイクルを繰り返し、正答率9割超えたところで本番を受け、それを使い回す...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →受付前で人事に成績証明書提出後、時間まで待機 →面接官が呼びに来る →面接 →終了後解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に含めたエピソードの深堀 （心掛けたことや苦労したこと、集団でどんな役割...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →受付横で出欠確認、交通費受け取り →面接 →終了後解散　【質問内容】・自己紹介 ・（SPIについて）言語、非言語どっちの方が出来てると思うか ・（SPIについて）性格検査の通りの性格だと思うか ・コミュニケーシ...
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内定

19年卒 会社説明会・社員ホンネ会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明と社員との座談会。　【注意した点・感想】選考ではない。これに参加するとエントリーシートを提出できるようになる。でもウェブでも会社説明会をやっているらしく、日程が合わずに参加できなくても問題はない。社員の方から入社した理由などを聞いておくと、志望動機に盛り込める。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、TISの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TISの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TISの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やTISの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
    • 営業職
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