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お客様に寄り添い、課題解決を支援することで企業の成長や社会の発展に貢献したい。個別指導塾の講師として、生徒1人1人と信頼関係を構築し、課題に合わせた学習を提供することで成長を後押しした経験から、無限の可能性を持つITを駆使してより多くの企業の成長に貢献したいと考えた。中でも、貴社は生活の根幹を...

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大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。 ・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験・自身のアイデアで0から1を生み出した経験

◯◯での活動において、チームの橋渡し役として「楽しく◯◯をするチーム」から「昇格を目指し本気で戦うチーム」への改革に注力した。改革を進める中で、チーム内での技術、モチベーションの格差という課題が表面化した。そこで、チームの中で実力、年齢共に中間に位置していた私は、チーム強化には選手レベルの底上...

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個別指導塾の講師を務め、自身の働きかけで生徒が成長することやそれに対して感謝されることにやりがいを感じたから。入社後もお客様を深く理解し、それに寄り添った提案を行うことができる人材へと成長したい。

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【TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。】御社を志望する理由は、ITを通じて広く社会貢献をしたいと考えているからだ。長期インターンを通じて、IT技術が業務効率化や社会発展に大きく貢献できることを実感し、IT業界に興味を持った。また、ボランティア活動を通じて課題解決に貢献したいという思いが強まり、多く...
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26年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・周りと意見対立した時どうするか ・自分の意見が通らなかったらどうする？ ・1番挑戦した経験は？ ・IT見てる理由 ・営業職を志望する理由 ・自己分析をした時に分...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画、人事の兼任部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方からの説明を受けたのち、個室で面接開始　【質問内容】エントリーシートや一次面接で話した内容に沿った雑談形式での会話。 会社に入ってどんなことをやりたいのか。 志望度を問うようなかなり婉曲な質問。（就職活...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】働きやすそうな環境が整っていると感じた。有給の取りやすさ、残業の少なさと給料等鑑みてそのように感じた。　【内定後の課題の有無】IT系のテストの過去問を受けるように言われた。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】分かりません。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で65分　【対策方法】参考書を三周し間違いを潰して行った。 他の企業でのテストでの問題慣れ。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3 完全版
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】女性でも長く働きやすく、給料、ネームバリュー、仕事内容全て納得のいく企業だったため。　【内定後の課題の有無】プログラミングのテストを受けました。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】ミーティングが内定式の前にあるのみです。　【採用人数・倍率】200人　【内定者の採用大学・学歴】早慶国公立2...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】確かそれぞれ15分程度　【対策方法】繰り返し苦手範囲を問題集で解いた。出題形式になれるように意識した。
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ワンキャリアでは、TISの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、TISのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。TISのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やTISの企業研究をする際に役立ちます。
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