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No.434885 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2024年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 120分
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

入室→説明→ディスカッション→退室

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GDのテーマ・お題

口外無用

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GDの手順

グループディスカッションは、入室→説明→アイスブレイク→ディスカッション→プレゼン→退室の流れでした。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単に自己紹介をしました。

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プレゼン時間の有無

最後に面接官に向けて発表しました。

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雰囲気

開始前のアイスブレイクもあって比較的リラックスした状態でスタートできました。ディスカッション中は、それぞれがバックグラウンドを活かした意見を積極的に出し合いながらも、互いの発言を尊重する協調的な空気感がありました。

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注意した点・感想

ディスカッションでは全員の発言機会を確保しつつ、議論をリードすることを意識しました。結論に向かって建設的な方向性を保ち、時間管理も徹底しました。特に他者の意見を尊重しながらも議論を前進させることを心がけ、チーム全体の成果を高めることで、協調性とリーダーシップのバランスを評価されたと感じています。

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参考にした書籍・WEBサイト

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【本イベントの参加を希望する理由(学びたいことや得たいこと、目的やねらいなど)を教えてください。(100文字以下)】リアルな実務を体験し、貴社でエンジニアとして働くイメージを具体化したいと考えています。また、社員の方々との対話を通じて、社風や貴社で活躍するために求められている力に対する理解を深めたいと考えています。　【大学...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、TISの2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、TISのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。TISのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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