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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、接続後雑談を挟んで、質問。最後逆質問。 【質問内容】前回の一次面接が過去の体験や自分の強みを踏まえるものであったが、それを踏まえて今度は将来どんな社会人になりたいか、どんな働き方をしたいかといったことが問われる。 最後は20分...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、簡単な自己紹介を行った後、提出したモチベーショングラフをもとに深堀。最後に20分くらい逆質問。ほぼその場でOKがもらえる。 【質問内容】事前提出したモチベーショングラフをもとに、過去の自分の成果や努力がふかぼられる。かなりなぜ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】エン・ジャパンが開発しているテスト。地頭テストっぽい。 【対策方法】・ネットを見れば問題形式があるので、事前に確認したほうが良い。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことは?】私は会社を選ぶ上で「社員が互いに刺激を与えあい、成長できる環境であること」を大事にしています。 その考えに至ったのはアルバイトの経験から他の人と支えあい、また切磋琢磨しあいながら仕事を行う環境で自分はより成長できると感じたからです。塾講師のアルバイトでは当初、思い通りの...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エン・ジャパンの人材サイトの売り上げを5年で100億にするための採用戦略を立案するというもの。売り上げをあげるものではなくて、上げる人材といった間接的なアプローチであることからかなり難しかった。採用戦略はインターンや面接内容といったところまで詰められる。 【ワークの具体的な...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】CEOによる会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】HR事業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非HR領域にも事業を広げている 【このイベントを通しての感想】CEOによる説明が主であり、会社の価値観を理解できた
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人事の方のフォローが手厚かった。 人材ビジネスに強い 理念に共感した 経験できる幅が広い 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし。 やりたい人は内定者インターンに参加している 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、マーチなど 【...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】LINEで送られてきたURLをクリックして入室。 【質問内容】前半30分は逆質問。 後半30分は質問された。 ・人材業界を志望している理由 ・人材業界の中でもどの仕事に興味があるのか  ┗Ex:人材紹介、人材派遣、求人...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次面接の際、最後に結果を言われてから流れで次の面談の日程を組んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】LINEで送られてくるURLから入室。 【質問内容】・他社選考状況 ・その中でのエンジャパンの志望順位 ・他社を受けている理由 ・エンジャパンの懸念点 志望度をみているような面談だった。 それぞれの...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】LINEでURLが送られてくるので、クリックして入室。 【質問内容】ライフラインシートに沿って深掘り ※ライフラインシート=幼少期、小学生、中学生、高校生、大学生のことを詳しく記入するシート ・具体的な出来事、取り組み、成果 ...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・性格テスト ・文字並び替え、法則性、図形のテスト 【各科目の問題数と制限時間】性格テスト(15分) テスト(20分) 問題数はわからないが、2つ目のテストは7種類くらいのテストを繰り返し解くような感じだった。 【対策方法】ない。 しかし、どんな問題かを知っておくと解きやすいと思う。 エンジャパン...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて課題を実施。 3日間をかけてエンジャパンらしい大きな課題に対して取り組んだ。 プレゼンテーションもあり、それを通しての評価もあった。 1日ごとにメンターの方からのフィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】チームごとに実施。 最終的には全体への...
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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(ZOOM) 【質問内容】・あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて ・全問で回答していただいた状態を得るために、あなた自身が変えていかなければならないと感じることについて それに加えて...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(ZOOM) 【質問内容】モチベーションシートを事前記入し、それに沿って進められる。 変化があったとこを深ぼられるイメージ。 最後には逆質問の時間もあり、そこではフランクな雰囲気で質問ができる。 全体的に価値観がマッチ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】計算など 【対策方法】簡単な計算問題などで特に大きな対策はいらない。SPIなどを十分にしていれば通過できる。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいこと】私が大事にしたいことは2つあります。1つめはチームで働くことです。私は11年間◯◯を続け、チームで動くことによる可能性の広がり、チームで目標を達成したときの喜びを感じてきました。この経験から私はチームで目標に向かって働くことに魅力を感じています。2つめは何度も挑戦できる環境で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(おおよそ200字~300字程度で回答ください。)】私が会社や仕事を選ぶ上で大切にしたいことは「やりがいのある仕事であること」、「人間関係」です。私が考えるやりがいのある仕事とは、楽しいと思える仕事です。何事も自分が楽しいと思えなければ長く続けるこ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】固定残業時間込みの給与という待遇面で不満を感じたから。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:現場社員 肩書:マネージャー 入社年次:不明だが、15年目くらいだったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、ZOOMで行いました。 【質問内容】・自己紹介 ・(自己紹介で言った)今のゼミになぜ入ろうと考えたのか ・周りにどんな性格だと言...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】現場社員面談ごとにその感想と企業理解がどの程度深まったかを確認するために、リクルーターの方との面談が行われました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、ZOOMで行いました。 【質問内容】・現場社員の方との面談の感想 ・どんな質問をしたのか ・面談を通して、得られたこと・知ったこと・学んだこ...
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・これまでの経歴 ・今のお仕事の内容について ・仕事におけるやりがいについて ・仕事において困難だと感じること、そのときにどのように対処すればいいか ・なぜ、エン・ジャパンへの入社を決めたのか ・働きやすさや社風 ・産休、育休について 【注意した点・感想】面談時間が1時間ほどあったので、あらかじめ質...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次・二次面接を担当していただいた人事部の社員の方がそのままリクルーターとして、選考をサポートしてくださることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、ZOOMで行いました。 【質問内容】・前回面接の感想 ・エン・ジャパンについて何か気になること、わからないことはあるか ・わからないこ...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接官の方と同じ方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、ZOOMで行いました。 【質問内容】・これからどのような社会人になりたいかとその理由 ・理想の社会人像になるために自分に必要だと思うこと ・理想の社会人像になるにあたって、自分の活かせる...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:人事 入社年次:2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、面接開始時刻前にZOOMを接続し、時間になるとZOOMでの面接が始まりました。 【質問内容】事前に提出していたライフラインシートという表についての質問されました。 ライフラインシートは、幼...
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内定

22年卒 経営者登壇セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】社長自ら登壇するセミナーだった。企業説明と学生と社長・社員とのQ&Aがあった。 【注意した点・感想】顔出しありのWEBセミナーだったので、きちんと聞いている姿勢をアピールしました。また、企業理念や社長の言葉など大切だと感じたことはメモをとることを意識しました。このセミナーに選考要素はないと思いますが、面接に参加する...
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ワンキャリアでは、エン(旧:エン・ジャパン)の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。エン(旧:エン・ジャパン)の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やエン(旧:エン・ジャパン)の企業研究をする際に役立ちます。
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