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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】大事にしたい事は、会社の理念に共感できる事・人や組織のマネジメントに携われる事の二点だ。貴社の理念である『人間成長』は、社会をより良くする為に働くだけでなく、その努力を通じた人としての成長に重きを置いている。それを伺った時、私の座右の銘である「情...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 業務内容 今後のビジョン 選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エン転職 人材大手 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メガベンチャーの社風 人材総合サービスを提供している 【このイベントを通しての感想】事業内容、業務内容についてよく理解することが出来た。
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22年卒 経営者登壇ワークショップ / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明+経営者と学生の双方向ワークショップ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若いうちから裁量を持って働けそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分なりの哲学・理念に従って働いている 【このイベントを通しての感想】自分の適正・興味を見つめ直すという点で有用な説明会だったと思う。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】3点あります。 1つ目は社員の方が当事者意識を持って働いているかです。基準として、理念の浸透が挙げられます。プロセスは違っても、目指すゴールは同じである方がチームしてのやりがいを感じるからです。 2つ目は失敗を認め、挑戦を讃える環境であること...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エン・ジャパン会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 事業内容 仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業 エン転職 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介や人材総合サービスを提供 【このイベントを通しての感想】事業内容がよく理解できたのでよかった。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたは将来どんな人間像でありたいですか?(200-300文字程度)】私は常に自分と仲間の幸せを可視化させる努力をし続けられる人でありたいと強く思っております。私は◯◯に所属しておりますが、そちらでは主に◯◯としてのメンバーマネジメント、そして◯◯の◯◯人全メンバーとの1on1◯◯に尽力しております。どちらの仕事でも一番...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。 】人への貢献の実感である。 顧客に対して、顧客が長期的に本当に満足でき、会社の利益になるようなサービスを届けたいと思っている。なぜなら、アルバイトの経験から、顧客に満足してもらえた瞬間に喜びを感じたからだ。自分が顧客が、満足出来ないと感じるサ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【企業を選ぶ上で大事にしていること(300字)】仕事とプライベートのバランスを保つことが可能な会社かどうか。私は、◯◯の◯◯大会に出場した際、自身の演技で観客の方からスタンディングオベーションを受けて以来、人の心を動かすコンテンツに携わり、人々の生活に彩りを与えたいと考えるようになりました。そのためには、私自身が幸せを感じ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】環境としては良かったが、給与が非常に安いため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が多いとのこと
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介を3分で ・志望理由→徹底的に深堀り ・就職活動の軸と他社の選考状況 ・それらすべてから内定が出た場合、どんな判断基準でどこを選ぶか ・学生時代に頑張ったこと ・キャリアプラン ・エン・ジャパ...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介を3分で ・志望理由(スカウト経由のため、深堀は無し) ・就職活動の軸と他社の選考状況 ・それらすべてから内定が出た場合、どんな判断基準でどこを選ぶか ・学生時代に頑張ったこと ・キャリア...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、計数 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】iroots経由でスカウトがきた。(22卒採用からiroots特別選考が始まったとのこと) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・価値観:人生で大事にしてきた/していきたい価値観とは?その価値観ってなぜできたのか? ・生き方:将来どんな自分になりたいか?これからどんな人生歩みたいか?どう生き...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。(逆にこうはなりたくない、こんな生き方はしたくないという考えでもいいです。回答が漠然としていても構いません。)】成果を出して会社から認められる存在になりたいです。私は努力家であり、受験勉強や語学習得でその才能を発揮してきました。努力...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

愛知学院大学 | 文系
【会社や企業を選ぶ上で大切にしている事】私が会社や仕事を選ぶ際に大切にしたい事は3つあります。1つ目は就職活動に関わる仕事が出来る会社です。私達の世代はかつてまでの就職活動の形から大きく変化した初めての世代という視点から、web上でのインターンシップや面接の注意点など後々の就職活動生に伝えたいと考えているためです。2つ目は...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは自動編成、毎日中間プレゼンのような形でプレゼンをする機会があった。課題としては、エン・ジャパンのサービスであるengageをグロースさせるための戦略の提案である。人材の採用設計として、コンセプトを策定しどんな人材をどんなフローで獲得していくのか、というところまで考え...
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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事(5、6年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Zoom) 【質問内容】1.あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。(逆にこうはなりたくない、こんな生き方はしたくないという考えでも構いません) 2....
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事(入社3、4年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Zoom) 【質問内容】事前にライフラインシートという、所謂モチベーショングラフを書くように依頼される。そして、実際に面接ではそれぞれモチベーションの山場を作っているので、そこに対してひたすら質問・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】3Eテストというエン・ジャパン独自のテスト。計算問題などクイズに近しい。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多いが30分しかない。 【対策方法】特になし。スピード感だけ意識すべし。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私が現時点で大事にしたいことは3つあります。1つは人です。インターンやゼミ、高校までの部活動での経験から、生活の大部分を占める仕事においても最も大事にしたい要素と考えています。2つは刺激が多く飽きないことです。今までの経験から、私は多くのことに興...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会社選びで大切にすること】2点あります。1点目は「人や企業の成長を支える仕事」です。私が過去に目標達成に向けて取り組んだ経験から、周囲のサポートに支えられきた部分が大きく、努力をしている人を見て自身のモチベーションを高めていることを実感しました。そこで、今度は私が仕事を通じて目標に向けて努力する人の背中を押す存在になりた...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 3dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→ワーク説明→ワーク→発表、FB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジャパンの既存商材かつこれから最も注力していく商材の改善ワークを考える。業界への知識が必要なのがワークをする上で苦労した部分だ。人材系のビジネスを一層も二層も理解しておかないと、ワークがなかなか進ま...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前にモチベーショングラフを提出して、そこで疑問に思った点を面接官が質問していくというスタイルが前半であった。後半は入社後したいことや、選考状況、就活の軸、最終的に会社を判断する決め手は何かなどだった。 【雰...
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22年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップの際に面接を二回したため、本選考ではほとんど学生時代に力を入れたことなどは聞かれなかった。逆に人事面接では、質問内容(会社と自身がマッチしている点など)が予め明示されており、半分以上は逆質...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 文系
【あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。(逆にこうはなりたくない、こんな生き方はしたくないという考えでも良いです。回答が漠然としていても構いません。)(おおよそ200字~300字程度で回答ください。最大500字まで)】私は何歳になっても楽しむことを忘れない人間になりたいで...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エン(旧:エン・ジャパン)の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。エン(旧:エン・ジャパン)の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やエン(旧:エン・ジャパン)の企業研究をする際に役立ちます。
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