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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・何故人材業界を志望したのか ・なぜエン・ジャパンを志望したのか ・エン・ジャパンと私は相性いいか、それはなぜか ・エン・ジャパンの企業理念に賛同できるか、それはなぜか ・残業が多いが問...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】私が過去に経験したことについてひたすら深堀されました。例えば高校生の時であれば部活は何をしていたのか、なぜそれをしたのか、何か目標を立てたか、それはなぜか、目標を達成するためにどのような事をしたの...
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次選考通過後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・現在の就活状況について ・就活軸は何か ・何故人材業界を見ているのか ・ほかに見ている企業について ・就活で何か困っていることはないか ・第一志望や第二志望の企業などは現状であるのか。またあるのであればそれはなぜか 【雰囲気】雑談...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(文字数は指定しませんが、おおよそ200字程度で簡潔にお答えください。最大300字まで)】学生時代の起業経験から、会社を選ぶうえで「優秀な仲間と働き、成長できること」を大事にしたい。学生時代の起業経験で、周りのモチベーションの高さから自分も成長しよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大切にしていること】私が大切にしていることは「ひとつの枠にとらわれない」ことである。なぜなら枠にとらわれると視野が狭まるからである。学生時代◯◯という団体競技に取り組んでいた。私は「リーダーはこうあるべき」という枠に固執してチームメイトとうまく打ち解けることができなかった。その後リーダーの枠を取り去ることでチームメイトと...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設定された課題を解決するために採用すべき人材を考える。特徴としては10時間くらいワークをする。また個人でも目標設定や振り返りの時間が設けられている。メンターからだけではなくチームのメンバーからもフィードバックがもらえる。 【ワークの具体的な手順】目標設定(個人・チーム)→課...
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目 年次の浅い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・幼少期はどんな子だったか ・親から口酸っぱく言われたことは何か ・習い事はなぜ始めたのか ・小学生はどのような子だったか ・性格が変化したきっかけ ・目標を達成するために工夫...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語と性格 【各科目の問題数と制限時間】30分くらい どのくらい解けているか回答中にパーセントで表示してくれる 【対策方法】エン・ジャパンから出ている3Eテストと呼ばれるもの。例題から時間がスタートしていたのでサクサク解くことが重要
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24年卒 鈴木社長とのダイレクトセッション / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】社長の自己紹介の後はずっと逆質問の時間だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しのよい企業。業務量は多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しは良い。業務量は多いが長くやればいいという訳ではなくメリハリをつけて働いている。 【このイベントを通しての感想】...
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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 選考フロー 社長に質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の人材会社で幅広く行っている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の人材会社で幅広く行っている。積極的に投資しており、さらに成長していくフェーズ 【このイベントを通しての感想】人材業界...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(文字数は指定しませんが、おおよそ200字程度で簡潔にお答えください。最大300字まで)】私が大切にしたい軸は2つある。1つ目は【挑戦が歓迎される風土】である。現状に満足することなく挑戦する姿勢を持ち続けることが、価値観や視野を広げていくことに不可...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジャパンが注力している「ソーシャルインパクト採用PJT」を行い、実在する自治体の採用戦略を企画しプレゼンを行った。1チーム4、5人で編成され、最終プレゼン後に優勝チームが発表される。正解のない問いに対して、自分たちでゴールと道のりを選定する。2日間、10:00~20:0...
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24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期から、現在に至るまでの価値観や出来事の深堀り。面接でよく聞かれるような頑張ったことや自己PR等、直接的には聞かれない。ストーリーを通してそれらを伝えられる場面がある。かなり深く、なんで?なんで?どうだった?と...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】不明 【対策方法】特になし
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24年卒 人事面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】幼少期から今までの経験や、それに基づく価値観について聞かれた。例えば中高6年続けた部活について、「その競技の魅力は?」「練習頻度は?」「しんどくなかった?」というような質問がされた。面接官の方も自分の...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【試験科目】学力ではない、パズルのような試験 【各科目の問題数と制限時間】全部で20分程度 【対策方法】対策不要
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソーシャルインパクト採用PJTのプロジェクトリーダーとして、自治体の課題解決のための採用戦略立案。実際に採用PJTに携わっている社員さんが出てくるので、わからないことはどんどん質問できる環境であった。 【ワークの具体的な手順】まずは自治体の課題を洗い出し、どの課題を解決する...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいこと】自分が仕事を通じて人々の暮らしに貢献できるかということを大事にしたいと考えています。この価値観は、コンビニでのアルバイトの経験が元になっています。時々、目の不自由なお客様がいらっしゃいます。その際は、お声がけし私の右腕を掴んでもらい、お探しの商品の所へご案内します。些細なことではある...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 人事面談 / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】幼少期の頃から現在に至るまでの ・どのような取り組みをして、どのような成果を上げたのか ・モチベーションの数値(1~100) ・周囲との関わり(具体的な人物) 将来はどのようにな人物に...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【試験科目】基礎問題がたくさん 【各科目の問題数と制限時間】難易度でいうと優しいが、問題数がとても多い、 難しくはないためスピードが重要。 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に一番力を入れたことは営業の長期インターンシップである。◯◯の商材の訪問販売ということもあり、入社後3ヵ月は契約を取ることができなかった。そこで私はいかに初対面の顧客の方と信頼関係を築くことができるかを考えた。そして顧客の方との会話をすべて記録し、分析をして契約につながらなかった要因を...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あなたはソーシャルインパクト採用PJTのプロジェクトリーダーです。大阪府四条畷市の課題解決をするための採用企画を考えてください。 具体的にはエン・ジャパンのサービスを用いて四条畷市の課題を解決し最終的に全社員の前でプレゼンを行う。 グループのメンバーで決めることは、採用...
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24年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の幼少期から現在にかけて、まずは、どのようなことをしたのかの概要を話すよう言われる。次に、その時々にどうしてその行動をしたのか、どうしてほかの方法をとらなかったのかなど、けっこう深くまで聞かれる。 【雰...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルで、全部で30分ほど 【対策方法】特になし
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実際にある市の採用戦略を考案するというもの。グループワークにて、課題、目的などをまずは決めたうえで、採用チャネルやペルソナの設定なども行う。かなり短い時間の中でのアウトプットを求められるので、頭は疲れる。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→グループワーク→昼食→グ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エン(旧:エン・ジャパン)の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。エン(旧:エン・ジャパン)の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やエン(旧:エン・ジャパン)の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • 人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
    • クリエイティブコース ※現在募集なし
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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