職種別の選考対策
年次：
26年卒 総合職コース
総合職コース
No.412779 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職コース
総合職コース
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 全体で数人 |
| 参加学生数 | 忘れてしまった |
| 参加学生の属性 | 志望業界もGDの経験もまばら。どちらかというとGD初心者の方が多かったように思う。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業担当として、自社の商品をどのように提案していくかというようなワークであった。ワークの間には、営業先へのヒアリングの時間も用意されており、ここが一番社員さんへアピールできる場であると思う。法人営業とマイナビについてよく知れるインターンシップだと思う。
ワークの具体的な手順
営業先のヒアリングの動画、資料から情報を得て、グループでもっと聞きだした情報を考えて、ヒアリングする。最後にプレゼンテーションするというかたち。
インターンの感想・注意した点
社員さんとの関わりが少なく、見られているという印象は少なかった。社員さんと関われるヒアリングの時間は、意識的に明るくにこやかに振舞い、事前に言われていたアドバイスや注意点を意識しながら行った。GD初心者は焦るほど資料が多いが、自分ができる範囲で落ち着いてやればよいと思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者限定のイベントやコンテンツがある。
一部には特別選考もあるようだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはワークの時間に少しやり取りするが、志望業界や就活の進み具合もまばらな印象。
ヒアリングの時間が一番の社員とのやり取りで、自分のスキル等を見てもらう時間だと思った方が良い。その他関わる時間はとても少ない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
割とハキハキ話すひとが多いのかと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ハキハキ明るく話す、印象の良い人が多いイメージ。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育パーソルキャリアビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
-
人材・教育アデコ総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
-
人材・教育パソナグループ総合職
-
人材・教育エン（旧：エン・ジャパン）ビジネス総合コース
-
人材・教育ガイアックスビジネスプロデューサー
お気に入りして募集開始の通知を受ける