職種別の選考対策
年次：
27年卒 ITコース
ITコース
No.475665 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ITコース
ITコース
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月11日,12日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム辺り5人程度 |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | 情報系の学部の方が大半だった。学歴は不明。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
アイスブレイク・個人ワーク2種（各1時間程度）・グループワーク1種（トラブルシューティング）・座談会（15分程度）
2日目
グループワークの続き・プレゼン発表準備・発表（各5分）・エンジニアからのFB・座談会（20分程度）・今後の案内
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→個人ワークでAWSに慣れる→グループで一つお題を選びトラブルシューティングを行う。最後に各5分で発表し減益クラウドエンジニアからのFB（個人ごと・トラブルシューティングの考え方）を行って座談会。
インターンの感想・注意した点
感想としては個人的には一番大変だったが成長やエンジニアの解像度をより深められたものだった。正直AWS初心者で最初は資料に書いてあることをそのまますることも難しかったが、だんだん慣れていくうちにコードを変える楽しさを学べた。また知識が深いメンバーが多く、刺激になった。また現役エンジニアからのFB...
インターン中の参加者や社員との関わり
かなり関わった。ブレイクアウトルームで作業をするが、ずっとメンター社員1名＋技術系メンターや副チームメンターや採用担当がいた。メンター社員にはいつでも質問でき、また最後に個別FBももらえる。そのため関わりが多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
陽キャそう、キラキラ系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いた物腰の柔らかい社員や向上心がある社員が多い。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
人材・教育パーソルキャリアビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
-
人材・教育エン（旧：エン・ジャパン）ビジネス総合コース
-
人材・教育アデコ総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
-
人材・教育パソナグループ総合職
-
人材・教育ガイアックスビジネスプロデューサー
お気に入りして募集開始の通知を受ける