27年卒 ITプロフェッショナル
ITプロフェッショナル
No.526309 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 4月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
私は「◯◯の◯◯に及ぼす◯◯の影響」をテーマとして研究活動に取り組んでいる。◯◯で◯◯の需要が高まる中、◯◯が問題となっている。◯◯に対し、◯◯をコーティングすることで改善が見込まれるが、長期使用により◯◯が発生している。そこで私は、◯◯や◯◯が◯◯にどう影響を及ぼすかの解明を目的に研究してい...
自己PR
貴社で働くうえで活かせると考える強みは、長期的な視点で取り組む継続力と計画力である。私は入学後、数年間で◯◯を達成した。「自分の理想の未来を実現できない」という危機感から◯◯を開始した。しかし、途中で停滞期に突入し、努力が結果に結びつかず悩んだが、その際に決して投げ出すことなく原因を論理的に分...
アビームシステムズで、ITプロフェッショナルとしてあなたは何がしたいですか?携わりたい仕事内容を踏まえ、志望動機をご記入ください。
私はITの力で製造現場の「熟練技術の脱属人化」を実現し、日本のモノづくりを根本から強くしたく、貴社を志望する。大学での研究では、◯◯の評価判定が経験則に依存する現状にもどかしさを感じた。実際の製造現場でも、この属人化は技術継承の大きな障壁だと考えている。私は進化を続けるITの恩恵を享受するだけ...
自身のタイプは次のうちどれに当てはまると思いますか?※タイプ:サポーター(支援)/フィクサー(計画)/リーダー(先導)/バランサー(調整)また上記タイプに当てはまると考えた理由をご記入ください。
フィクサー(計画)
現状を冷静に見つめ直し、計画を立てて物事を前進させることが得意だからである。個人目標である◯◯では、日々記録をつけて計画的に大きな目標をやり遂げた。また◯◯でチームがバラバラになった際も、不満の原因を分析し、ルールを作り直すことで、チームをまとめることができた。これらの経...
今までに困難を乗り越えた経験を教えてください。
学生時代、◯◯の副代表として、メンバーの意欲低下によるチーム分裂の危機を乗り越えた経験である。一人ひとりと対話し、◯◯の偏りが不満の原因だと分析した。現状を変えるため指導者や他の幹部に相談し、全員が公平に◯◯を使えるルールに変更した。環境を改善したことで全員の意欲が戻ってチームが一つにまとまり...
各質問項目で注意した点
自己PRや志望動機の作成にあたっては、面接でどの角度から深掘りされても一貫性を保てるよう、確固たる軸を形成することを意識しました。また、抽象的な思考プロセスと具体的な行動事実を効果的に織り交ぜることで、説得力と論理性を高める工夫を施しています。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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