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大学非公開 | 文系
2021年3月上旬
二次選考
2021年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 その場で
結果通知方法 対面

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会の際に話していた、人事の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で行った。

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質問内容

・自己PRとそれについての深堀り
・TOEICの点数について
・浪人について
・アルバイト
・文系でどうしてIT業界、SEを志望するのか、具体的なきっかけはあるか
・どういったSEを目指したいか
・苦手なこと、短所
・逆質問

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雰囲気

最初はやや堅い雰囲気ではあったが、話していくうちに和やかになっていった。

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注意した点・感想

一つの質問について、かなり掘り下げて質問され、性格や考え方など本質的な部分が企業に合っているかを見られているように感じた。
逆質問を、ホームページをよく読み考えたところ褒められたので、しっかり見ておくと良いと思う。

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最終選考
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催されました。　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、チームでの取組等、オーソドックスな質問に対して深堀をしっかりとされました。 また、文系からIT業界を志望する理由や、IT業界に対する興味・関心なども聞かれまし...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催されました。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PRについて、オーソドックスな質問については少し聞かれました。 それよりも、IT業界で成し遂げたいことに関する深堀が多く感じられました。また、勉強に対する姿勢として...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催されました。　【質問内容】面接官が3名いらっしゃったので、ローテーションで順番に質問をされました。 一次面接、二次面接と同様、自己PRや学生時代に力を入れたこと、IT業界の志望理由等を聞かれました。文系からIT...
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22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他社さんから内定を頂いたため　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】よくある質問（自己PR、学生時代に力を入れたこと、チームでの取組等）に対して深堀をしっかりとされた。1時間も面接時間があるため、かなり深いところまで深掘りされ、正直困る場面もあった。中学時代までさかのぼることもあっ...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接に続いてよくあるオーソドックスな質問を少しされた。志望動機や学業についての質問もされたが、入社後やってみたいことなどの入社後の話もされた。企業とマッチしているかをじっくりとみられたように感じた。　【雰囲気】...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接のあと　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】選考の場ではないので質問されることはなかった。こちらから気になることをざっくばらんに質問することができた。給与や待遇面についての質問は、通常の面接では聞きづらいのでこの場を利用して質問して、理解を深めた　【雰囲気】ゆるい　【注意した点・感想】...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機や入社後にやってみたいこと、成し遂げたいことを主に聞かれた。 3人の面接官がローテーションしながら聞きたいことを聞いていくといった感じであった。他にも一次面接、二次面接と共通した質問も問われた。　【雰囲気...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】webテストの結果連絡が1か月近くかかっていた。同時期に受けた友人よりも連絡が圧倒的に遅く、点数がそれほど良くなかったのだろうと思いつつも、不親切な態度を感じた。選考を重ねて志望度は高まったが、第一印象が大きかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（...
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