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26年卒 IS/ITエンジニアコース
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本選考
日本大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

取り組んだ背景や動機、設定した目標、実際に出した成果を、明確かつ簡潔に記入して下さい。（400字以内）

背景：◯◯とは、◯◯と◯◯が主催した国際会議。大学生が各国の◯◯と同様に政策について議論する。大学三年生の◯◯月に参加し、準備期間は三ヶ月。私は、◯◯代表として参加。今回の会議のテーマは「◯◯と◯◯のシナジー」について。
動機：◯◯を専攻する中で、国際会議における意思決定プロセスを実地で学び...

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上記の成果を出すにあたり、主体的に行動したこと（課題解決に向けた工夫・苦労など）、周囲との関わり方（チームでの役割・チーム内での貢献など）、学んだことについて記入して下さい。（500文字以内）

◯◯の立場が不明確で政策立案に必要な情報が不足していたため、私は主体的に情報収集に取り組んだ。英語・日本語の論文を読み込み、国連の過去の議決案をさかのぼって分析したが、核心的な情報にはたどり着けなかった。そこで、◯◯へのヒアリングが不可欠だと判断し、運営に働きかけて交渉の末、面会の機会を得た。...

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あなたの長所・短所や特技などについて自由に記入して下さい。

【長所】
主体性：課題を発見し、自ら解決策を考えて実行できる。
協調性：多様な価値観を尊重し、協働しながら目標達成できる。
【短所】
即断即決が苦手：チームワークを重視するあまり、周囲の意見や状況を慎重に確認しようとする傾向があり、自分一人で判断を下すことに時間がかかる場合がある。
...

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志望動機

ソニーグループの多様な事業を根幹から支え、グローバルにビジネス変革を推進する存在である点に強く惹かれた。私は、自律的に行動し、異なる価値観を持つ他者と協働しながら課題を乗り越えていく力を培ってきた。たとえば、◯◯での長期インターンでは、現地と日本側の連携が断たれる中、主体的にプロジェクトの見直...

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ソニー本体の業績に左右される点が少し気になった。また他に志望度の高い会社から内定をいただいた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを3つ教えてください。】・〇〇のMVの制作 ・大学公式YouTubeのコンテンツの制作 ・アルバイト　【その中でも一番力を入れたものを説明してください。】大学で所属している〇〇の活動に力を入れて取り組んだきた。○○では、主に様々な企業の方とのコラボ企画や、大学公式YouTubeのコンテンツの制...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして面接開始、終了後速やかに退出　【質問内容】・他社の選考状況について ・就職活動の軸について ・学生時代に力を入れたことについて(一次面接とは別のこと) ・周りからどんな人だと言われるか ・強みと弱み...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】パーソナリティのみ　【各科目の問題数と制限時間】全体で30分ほど　【対策方法】性格テストのみであるため、特に対策する必要はないと思う。ありのままの自分を答えた。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく人事の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして面接開始、終了後速やかに退出　【質問内容】・IT業界を志望する理由 ・その中でもソニーグローバルソリューションズの志望理由 ・学生時代に力を入れたことについて(ここがメインで、時間の半分ほどガクチカ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、役職のある社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、オフィス見学を行った。その後先輩からの応援動画を見て、面接に臨んだ。終了後案内され退出。　【質問内容】・なぜITなのか ・その中でもなぜSIerで、なぜソニーグローバルソリューションズなのか(志望動機の...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格（３０分）　【対策方法】性格検査なので，特にないです．ありのままの自分を書くこと．結果が届き，自分がどのような人材なのかが客観視できます．
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26年卒 １次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜITでソニーグローバルソリューションズに入りたいのか ・学生時代に力を入れたことについて教えてください ・リーダーシップについて教えてください ・ソニーの製品で好きなものはありますか？ ・研究...
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26年卒 ２次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・他社の選考状況（どんな業界を応募しているのか） ・就活の軸、それにまつわるエピソード ・ガクチカ、ESの深掘り ・どんな人なのか ・バイトで社員とどんなことしたのか ・バイトリーダーは最初はうまくい...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後，軽くオフィスを見学し，応援動画を見てから面接開始．終了後はそのまま帰宅．　【質問内容】・就活の軸 ・どんな業界を選考しているのか ・その中でもなぜSGSなのか ・チームで活動した経験とその深掘り ・研究内容につ...
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富士通ITマネジメントパートナーのES・体験談 （旧）ベネッセインフォシェルのES・体験談 三井情報のES・体験談 通菱テクニカのES・体験談 富士フイルム医療ソリューションズのES・体験談 リコージャパンのES・体験談 日本電信電話（NTT研究所）のES・体験談 YE DIGITALのES・体験談 スバルITクリエーションズのES・体験談 パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス）のES・体験談 （旧）富士通ディフェンスシステムエンジニアリングのES・体験談 TOTOインフォムのES・体験談 （旧）三菱電機メカトロニクスソフトウエアのES・体験談 ミライト・ワン（旧：ミライト）のES・体験談 マイスティア（旧：ヒューマン）のES・体験談 NDSのES・体験談 JBCCグループのES・体験談 JFEシステムズのES・体験談 アドバンテッジリスクマネジメントのES・体験談 ネクスウェイのES・体験談 日本情報通信のES・体験談 SOMPOシステムズのES・体験談 NTTデータソフィアのES・体験談 TKCのES・体験談 NTT東日本グループ会社のES・体験談 トヨタコネクティッドのES・体験談 富士フイルムシステムズのES・体験談 農中情報システムのES・体験談 TDCソフトのES・体験談 テクバンのES・体験談 分析屋のES・体験談 サービス＆セキュリティのES・体験談 日新火災情報システムのES・体験談 ソルクシーズのES・体験談 ユニリタプラスのES・体験談 ジェイアイフィットのES・体験談 国際振音計装のES・体験談 NDSインフォスのES・体験談 ｔ－ｗａｙｓコンサルティングのES・体験談 NTTテクノクロスサービス（NTTソフトサービス）のES・体験談 テイクスのES・体験談 （旧）三菱ケミカルシステムのES・体験談 プラトンのES・体験談 フジミックのES・体験談 NSPのES・体験談 日立社会情報サービスのES・体験談 日鉄ソリューションズ九州のES・体験談 （旧）コンピュートロンのES・体験談 エス・エス・シーのES・体験談 大樹生命アイテクノロジーのES・体験談 クロスキャットのES・体験談 プロトソリューションのES・体験談 バルテスのES・体験談 旭情報サービスのES・体験談 JWEBGATEのES・体験談 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ワンキャリアでは、ソニーグローバルソリューションズの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソニーグローバルソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソニーグローバルソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やソニーグローバルソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
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