職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.488590 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1部署2人がメンター |
| 参加学生数 | 50人ほど? |
| 参加学生の属性 | 様々だが、理系が多かった。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:全員実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
C#を用いてwindowsフォームで電卓アプリケーションを作成する課題に取り組んだ。毎日9時12時、13時から17時まで取り組んだ。成果は最終時に1チーム5分で発表した。毎日社員さんが昼食をご馳走してくれた。
ワークの具体的な手順
まずC#の基本的な知識をweb上でインプットし、その後用意されたプロトタイプを編集してプログラムを完成させた。
インターンの感想・注意した点
用意された教材を完了したあとは自分で好きなように実装する時間を貰ったので、その際はどのような機能があったらよいか自分で考えた。MVPを決めてまずはそれに取り組み、その後は付加的な機能を追加していった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はほぼないと思われるが、社長や部門長と話せるため、慣れることはできる。
インターン中の参加者や社員との関わり
最終日の懇談会ではお酒を交えて多くの方と交流することができた。それ以外でもかなりの高頻度(毎日2回ほど)で社員さんと話す機会を設けていただき、しかも話したい社員さんの希望も考慮してくれたため、関わる時間はとても多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく古いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
AIの活用なども少しだけ始めていて、新しい領域にも挑戦しつつあると感じた。
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