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26年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.456988 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2月上旬
一次面接
2月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続後開始

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質問内容

自己紹介
学生時代に力を入れたこと
なぜその活動を継続することができたのか
その活動を始めた理由
自己PR
IT業界を志望している理由
TISソリューションリンクを志望している理由
入社後に挑戦したいこと　
逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

一次面接では、限られた時間の中で自分の人柄や価値観がきちんと伝わるよう、エピソードの話し方に特に注意しました。具体的には、結論を先に伝え、その後に背景や行動、結果を簡潔に加えることで、面接官が理解しやすいよう心がけました。また、企業理念や事業内容に関しても事前に調べ、自分の考えとどう重なるかを...

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本選考
エントリーシート
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WEBテスト
2月上旬
一次面接
2月中旬
リクルーター面談
3月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【現在の就職活動状況を教えてください ※エントリーシート入力時点の状況を教えてください 例：IT業界を中心にエントリー20社、一次選考中5社、最終面接待ち2社、内定1社】第一志望であるIT業界を中心に◯◯社エントリー（IT業界以外では、金融、ハウスメーカーなど）インターン参加済◯◯社、一次選考中◯◯社　【チームで取り組...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なweb SPI試験 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格検査：100問（20分）　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開催　【質問内容】・チームで活動した経験、どう乗り越えたのか＋深掘り →サークルの中で問題があったことをどのように解決したのかわかりやすく伝える。深掘り質問にも適宜答えられるよう、分析を行う。 ・自分の弱み ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接とSPI検査のフィードバック、最終面接に向けてしておくべき対策など　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開催　【質問内容】一次面接のフィードバックとSPI検査の性格検査から自分の性格、どのような職種が向いているかなどを話した。残り5～10分は最終面接に向けてしておくべき対策や自分に適しているプロ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に働いている社員、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いた後、受付の方から案内していただいた。　【質問内容】・ITの勉強について、学習をしていてどう感じたのか？ →最初はかなり複雑だと感じましたが、大学で専攻してきた英語がシステムとして何かを作りあげることが...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の会社の方が自分の就活軸を合っていると判断したため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】内定者限定イベントに参加していないので不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考や社風、仕事内容には魅力を感じましたが、最終的には自分のキャリアプランややりたいこととより合致する別の選択肢を優先することにしました。IT、金融メインで見ていたが、金融の方が自分に合っていると考えたため、金融業界に進むことにしました。　【採用人数・倍率】4.5倍　【内定者の採用大学・学歴】分から...
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26年卒 説明会 / 本選考

日本大学 | 文系
【内容】説明会　【注意した点・感想】説明会では、技術的な内容をただ聞くだけでなく、「その技術がどのように社会課題の解決につながっているか」という点に注目しました。 また、エンジニアだけでなく営業や企画職がどのように関わっているのかを意識し、IT企業全体のビジネス構造を理解できるよう心がけました。
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26年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接が始まり、逆質問があって選考終了　【質問内容】ESで書いたこと（学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）、自己PR、志望動機（なぜこの会社か、なぜこの業界か）、将来のキャリア・目標、チームでの経験や役割、困...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

日本大学 | 文系
【経緯】一次面接の振り返り　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、一次面接の振り返り、逆質問　【質問内容】どんな質問に困ったか、入社後になにをしたいか、緊張したか、一次面接で話した内容の確認（学生時代に力を入れたこと・自己PRなど）、志望度や会社への関心度、選考全体や会社に対する疑問・不安の確認、キャリア志向や...
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    総合職（システムエンジニア）
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    NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
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ワンキャリアでは、TISソリューションリンクの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TISソリューションリンクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TISソリューションリンクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やTISソリューションリンクの企業研究にも役立ちます。
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