職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.445677 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 関西支社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | チーム担当社員9名程度、人事社員数名、発表審査数名、その他社員 |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 関西を中心に全国の学部3年生、一部修士課程学生 |
| 交通費補助の有無 | 地域によって当社規定で支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
関西支社の社員さんの業務に関する悩みをITを用いて解決しよう、というテーマのグループワークで、初めに会社全体や関西支社の説明があった後、周りの業務中の社員さんから困りごとをきいたり、担当の社員さんから技術的な面でのサポートを受けながら、最終的にチームで発表(プレゼン)を行った。
発表はチーム...
ワークの具体的な手順
基本的に自分のpcからインターンシップチームのteamsに入り、そこで資料や情報の受け渡し、チーム作業を行ってワークが進んだ。
説明を聞く→チームで会議→質問→会議→制作を繰り返していった。
インターンの感想・注意した点
チーム作業が主なので、チームメンバーとの関係性は気を付けた。かつ、そこで自分がどんな仕事ができるのか、チームメンバーが得意なことは何なのかを把握し、上手く作業を分担した。また、担当社員さんに質問したり、アドバイスを頂くことで、発表の方針や提案の推しポイントを定めていった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は開催されたが、選考への影響はないと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にはグループ5~6人+そのグループの担当社員1名で動いていたが、他グループの社員さんがローテで見に来てくれることもあった。また、業務中のオフィスの真ん中のスペースでインターンシップが行われたため、周りは普通に業務中の社員さんで溢れていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業の子会社と言うこともあり、固い雰囲気があるのではないかと思っていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
関西支社ということも関係しているかもしれないが、気さくな社員さんが多く、何回も向こうから話しかけていただいた
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