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公開日：2026/07/16
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提出期日 3月13日
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IT業界の志望理由を教えてください。 志望のきっかけ、ITを通じて改善したい、変えたいと思っていることなど（250文字以内）

情報の流れと意思決定の構造を変革し、人が本来注力すべき価値創出に集中できる社会を実現したいからである。◯◯のtoC営業では顧客に最適な料金プランを提案しても、複雑な社内手続きや属人的な判断基準により手続きが滞り、顧客満足度を十分に高められない場面を経験した。現場の努力だけでは成果に限界があり、...

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学生生活を含めたこれまでの経験の中で、何かに取り組み、成果を出した活動について、ご記入ください。（1つ以上必ず記入、3つまで記入可。）・活動内容：活動内容について、30文字以内で簡潔且つ具体的にご記入ください。・活動期間（年月）：活動の開始年月と終了年月をご記入ください。（記入例：2020年1月～2022年1月／ 2021年1月～2022年6月）

＜活動1.＞
活動内容

◯◯の営業インターンで成約率

活動1.
活動期間（年月）
期間（年月）
2024年4月〜2026年3月

＜活動2＞
活動内容

◯◯で混雑対応を主導

＜活動2＞
活動期間（年月）
期間（年月）
2024年4月〜20...

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上記のうち最も力を入れてきた活動（テーマ）と、具体的な取り組み、成果についてご記入ください。活動：テーマ（30文字以内）

◯◯の営業インターンで成約率改善

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具体的な取り組み（250文字以内）  

◯◯のインターンにおいて、成約率低迷の課題に対し商談プロセスの改善に取り組んだ。着座率は高いものの、質問内容が商談ごとに異なり意思決定基準を把握できないため途中離脱が発生し、成約数は1日2〜3件に留まっていた。そこで契約内容・検討理由・判断軸の三点を確認する質問設計を導入し、頻出質問への回答パ...

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就職先を選択する上で重視すること、大切にしていることを教えてください。 （250文字以内）

私は、個別対応に留まらず、仕組みから課題を解決し、組織や社会全体の意思決定に影響を与えられる仕事を軸に企業を選んでいる。携帯キャリアでの営業を経験する中、多くの顧客が契約手続きやプラン選択に共通の課題を抱えているにもかかわらず、約30分の商談による個別提案では場当たり的な解決に留まる限界を痛感...

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自由記入 ご自身の考えや、自身のことで知ってほしいこと、将来なりたい人物像等自由にご記入ください。（250文字以内）

私は、顧客の業務理解を起点にIT活用を構想し、課題の本質を踏まえた最適解を提示して企業や社会の意思決定に持続的な価値を提供する人材になりたい。営業インターンでは商談を意思決定プロセスとして捉え、質問設計と提案導線を最適化した結果、業務や意思決定の背景を正しく捉えることが成果を左右することを実感...

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授業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください （200文字以内）

◯◯を扱うゼミで、◯◯の集客課題を研究した。試合観戦やアンケート調査、公式データ分析を通じて来場者行動を分析した結果、女性来場者が少ない要因を認知不足ではなく体験価値の不足と再定義した。既存施策や他競技の事例を整理し、試合後体験を軸とした施策を提案したところ、論理性を評価された。本研究を通じ、...

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各質問項目で注意した点

オーソドックスだからこそ、なぜITなのか、行動のプロセスや再現性を論理的に話す自己分析の徹底をアピールしました。

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職付きの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生何人かと人事数名で質問をする機会が設けられた後、時間になったら面接会場に案内され入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（深堀が主） ・強み弱み ・どういう風にリーダーシップを発揮するか、チームでの役割...
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27年卒 二次面接 / 本選考

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
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27年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査（35分）と性格検査（30分）　【対策方法】参考書を一周して、出題形式に慣れるようにした。他の企業でも実際経験を積むようにしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ！2027年度版」
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27年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 面接20分前に接続 社員さんとの雑談タイム 面接5分前に面接官のいるブレイクアウトルームに入室　【質問内容】主にESに沿って質問された。 ・趣味 ・ゼミについて ・大学の授業を通して学んだこと ・学生時代に力...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】志望度の低い企業で何回か練習した。やっていく中で苦手なところなどは詰めていった。
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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後直接開始　【質問内容】・自己紹介 大学名と勉強していること、やっていたスポーツ ・業界、中でもどんな会社を受けているか、その理由 IT業界でSIerに絞っている、ゼミでの学びから ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インフラ系の部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】3人ほど学生が集められていて、その後それぞれ部屋に分かれて面接　【質問内容】・自己紹介 大学名とゼミでの学びについて ・業界志望理由 ゼミで学んだことから興味持った ・志望動機 ・やりたい仕事、その理由 セキ...
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ワンキャリアでは、三井情報の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井情報のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井情報のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析や三井情報の企業研究をする際に役立ちます。
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