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No.51179 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月
リクルーター面談
2019年4月
会場 水道橋駅近辺のカフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

経緯

参加は必須ではない。
本社近くの水道橋のカフェで面談。

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会場到着から選考終了までの流れ

指定されたカフェに到着後、時間になると電話がかかってきて、合流。

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質問内容

基本的な自己紹介をしたあと、リクルーターの自己紹介を聞く。
逆質問が多く、疑問点をいくつか解消してもらった。質問のネタが尽きると、ほかにどんな会社を受けているか、なぜ大塚商会か、なぜ営業を志望するのかを質問された。

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雰囲気

柔和な雰囲気。
アイスコーヒーを飲みながら話せた。

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注意した点・感想

事前に質問を10個ほど考えていたが、それでも足りなかったのでもっと考えておけば良かった。質問の意図ができるだけ伝わるように事細かに聞いた。感想としては、緊張はなく優しい方だったので言いたいことや聞きたいことを聞くことができた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月
グループディスカッション（GD）
2019年3月
筆記試験
2019年3月
個人面接
2019年4月
リクルーター面談
2019年4月
個人面接
2019年5月
個人面接
内定
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

近畿大学 | 文系
【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】国語100問 程度 数学100問 程度　【対策方法】スピードを意識することが大事
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長 50代　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】自己紹介 履歴書をからの質問が多かった。 バスケットボールという同じ共通話題から話が盛り上がり、雑談も交えながら面接であった。 短所は？どう克服するか 営業や大塚商会に対するイメージ 今後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計算問題　【各科目の問題数と制限時間】半々。制限時間は60分だが、計算問題は非常に簡単なので心配しなくてよい。　【対策方法】SPI等の参考書
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20年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業・ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→個人面接　【質問内容】（1）学生時代力を入れたこと（2）他社の選考状況やエントリー状況（3）なぜこのIT業界を志望しているのか（4）その中での大塚商会の強みは何か（5）なぜ営業を志望するのか（6）激務だが耐えられるか（7...
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内定

20年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長・30年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→個人面接　【質問内容】（1）学生時代力を入れたこと（2）志望業界（3）なぜ大塚商会なのか（4）逆質問　であった。 15分ほど（1）～（4）まで聞かれたあと、ぜひうちにきてくださいと言われる。逆質問の時間では、リクル...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】営業の内定者は体育会系の元気がある学生が多かった。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間　【対策方法】市販の対策本
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンに参加していたため　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所を指定され、訪問　【質問内容】大塚商会を志望された理由 営業を行う上でのやりがい・大変な点など基本的にこちら側が聞きたいことを1時間ほど聞き続けた。会社を深めることが目的であり、定期的に連絡や相談にも乗ってくれる。選考には直接関係ない　【雰囲...
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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

近畿大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験のあとに部屋を移動しグループワークをした。そのあと解散　【GDのテーマ・お題】6人一人一人が部活動の予算決め会議に部活動代表として話し合いに参加する。時間内に1つの部活動を選び、何故そうしたかを面接官に発表する。　【GDの手順】ランダムで自分の部活動の問題などがかかれた紙が配られる...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で若くて20代程度年齢も比較的近い 緊張感のある雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機 呼ばれたら 面接官のいる部屋にノックして始まる 面接が終わればそのまま終了　【質問内容】自己紹介 主に履歴書に沿っての質問が多かった。 自己PR 高校の部活動...
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    技術職（ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等）
  • IT・通信
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  • IT・通信
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ワンキャリアでは、大塚商会の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大塚商会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大塚商会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析や大塚商会の企業研究にも役立ちます。
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