職種別の選考対策
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21年卒 営業職
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No.83367 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年11月下旬 |
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実施場所 | 大阪オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 36人 |
参加学生の属性 | 関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・アイスブレイク(4人1チーム×9チーム)
・企業説明
・昼食(お弁当支給)
・営業体感グループワーク(人事の方以外に現場社員もいる)
・フィードバック(主に現場社員から)
ワークの具体的な手順
・ワーク説明
・顧客企業社長役の大塚商会現場社員の方に営業活動を3ターム行う
・顧客が求めているシステムを提案し、他チームとのコンペを行う
・結果発表とフィードバック
インターンの感想・注意した点
ITをメインビジネスとする大塚商会の営業として、考えて行動する場としての実践型のインターンシップだったため、貴重な機会でした。お客様との商談を通して、真のニーズを掴み、受注をとることの難しさを身を持って体感することができました。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者には、当別セミナーの案内が後日ある
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に、同じチームでインターン期間中を過ごすため、参加学生と仲を深めることが可能です。この機会を利用して就職活動の情報交換をすることができます。人事、現場社員の方とは近い距離でお話しすることができるので、事前に質問事項を準備することが望ましいです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
成果主義
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