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自己PRを400字以内でご記入ください。

私の強みは、現場に入り込み、仕組みづくりと粘り強い働きかけによって人と組織を動かす実行力です。個別指導塾でリーダーを務めた際、講師間の連携不足により、生徒が「知らない先生ばかりで通いづらい」と感じる課題がありました。私は、講師全員が全生徒の状況を把握できる環境が必要だと考え、Gmailのチャッ...

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志望動機を400文字以内でご記入ください。

私は、顧客との信頼関係を基盤に企業全体の業務や組織を変革できる点に魅力を感じ志望します。海外での勤務経験を通じ、日本では「働くこと＝忙しさやストレス」と捉えられがちであることに疑問を抱きました。だからこそ、ITで業務効率を高めるだけでなく、働く環境そのものを前向きに変えたいと考えました。貴社は...

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】自己紹介、自己紹介の深掘り、過去の部活の経験の深堀り、アルバイトの深掘り（何を意識していたか、例えばどのような事をしているのか） 営業職として活かせるのはなにか。 最後に一言。逆質問（新規と...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、　【対策方法】基本的なことだったと思う。しっかりと勉強していれば特に問題はない。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続。　【質問内容】自己分析 志望理由 強み 弱み 説明会の感想 今までの部活やアルバイト経験について（深堀あり） 困難だった経験（深堀あり） そこから何を学んだか アルバ...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過後、リクルーターから電話があり、面談を行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分が不安に思っていることや聞きたいことなど全て聞くことができる。選考には一切関係ないため、赤裸々に話してくれる。そのため事前に何個も質問を考えておくと良い。 私は、社内の雰囲気や、評価制度について...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自身の強み】私の強みは忍耐強く努力し成果を出す力である。私は高校時代3学年で◯◯人いる硬式野球部に所属していた。初めは仲間の技術や体力のレベルに圧倒されレギュラーとは程遠い状態だった。レギュラーを掴むために周り以上の努力が必要だと考え、毎朝7時にはグラウンドへ行き自主練習を行い、部活後も自宅で黙々とバットを振り続けた。ま...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して、案内されてから面接。　【質問内容】他社の選考状況 就活の軸 他のIT企業と違うところ 営業職として必要なことは？ 現在学んでいる学部とは関係ないがどうしてITなのか。また資格はなにかとる予定はあるか。 逆質問（今ま...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まずは自分の就活軸にしっかりあっていたため。しっかりとした評価制度があり若いうちから稼ぐことができるのも理由の一つ。また人事リクルーターが常に気にかけてくださり、電話を通して背中を押してくれたりもしたため、人の良さと評価制度の面で承諾した。　【内定後の課題の有無】ITパスポートの取得　【内定後の拘束...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】目標を設定し振り返りと改善を繰り返し、成果に繋げられることです。小中高とサッカーを続けてきた中で当初はAチームの一員となれない日々やAチーム昇格後もベンチで過ごす時期がありました。そんな中でも、習慣化していたサッカーノートを活用し自分のプレーを振り返り、課題を把握し、改善に取り組みました。具体的には、一対一の局...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを400字以内でご記入ください。】私は、組織の成果を高めるために、課題を構造から捉え改善を考え続ける人間です。 表面的な現象にとらわれず、背景にある原因や関係性を整理し、再現性のある仕組みへ落とし込みます。 この姿勢は大学時代に所属していた体育会系部活動での経験にも表れています。〇〇のポジションとして、メンバ...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】ITを通じて日本経済の基盤である中小企業の可能性を最大化したいと考え、貴社を志望する。○○の長期インターンシップで○○に大きなやりがいを感じた一方、○○を扱う営業としての限界も痛感した。顧客の課題が自社製品だけでは解決できないと分かっていても、それ以外の提案ができないという、「商材の制約」にもどかしさを感じた。...
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ワンキャリアでは、大塚商会の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大塚商会のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大塚商会のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析や大塚商会の企業研究をする際に役立ちます。
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