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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは課題解決能力だと考えます。なぜなら私は落ち着いて現状を捉えることができるからです。私は課題解決能力をアルバイト先のアパレルショップで活かし、売り上げの向上に取り組みました。私のアルバイト先では売上に伸び悩んでいました。そこで私は1ヶ月間お客様とスタッフの言動や行動を観察し店舗の課題を見つけることに力を...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

桜美林大学 | 文系
【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】正確な時間はあまり覚えていないのですが、長時間ではなくサクサクと進めていけます　【対策方法】余程基礎知識に心配がなければ入念な対策は特に必要ないかなと思います。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

桜美林大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身のスキルアップとやりたいことができる環境が整っており、その場で内定をいただけた際共に参考に向き合ってくださった社員の方と歓喜の共有ができた時が一番達成感を感じました。就活生一人一人に寄り添い、最善を想って尽くしてくださる社内環境に適性を感じました。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

桜美林大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT人材事業本部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後メンターの方と合流し、約1時間の本部長の方との対面面接　【質問内容】自身の価値観や考え方、人柄に関連する内容の質問が多く、自身とキャリアのマッチ度を客観的に分析してくださりました。フランクな質問から貴重なお仕事...
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内定

26年卒 部長面接 / 本選考

桜美林大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT人材事業本部システム開発部の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後メンターの方と合流し、約1時間の部長面接　【質問内容】一次面接で聞かれた内容の深掘り、個人の価値観や考え方、これまでの生き方、趣味といった観点から他者との関わり方や人間性を広く問われた印象。志望動...
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内定

26年卒 社員交流会 / 本選考

桜美林大学 | 文系
【内容】・職場案内 ・社員の方との交流　【注意した点・感想】あらかじめ質問をいくつか用意し、社員交流会までに複数の面談を通して自身の考えを再構築したり、前回の面接のフィードバックを通した社員交流会をより良い時間にするための対策を考えたりしました。実際に職場に赴くことで働くイメージを持つことができ、社員の方々との充実したお...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

桜美林大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用したオンラインでの1時間の面接　【質問内容】志望動機や学生時代に頑張ったこと、大学での学びや自身に関する基本的な質問から、具体的かつ自身の考え方から答えを出すような少し捻った質問も中にはあったと思います。限られた...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

桜美林大学 | 文系
【自身を最も象徴するエピソード】私自身を最も象徴するエピソードは、現在も継続している◯◯でのアルバイトです。 お客様との対話を通して生まれる商品以上の付加価値や、全国にある◯◯の店舗において、他でもない「私自身にしか出来ない」サービスを追求し、商品をより魅力的に伝える言葉の工夫や、持ち前の明るさを活かして自分からお客様に...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、業務説明、職種説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をやっている会社かわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系　【このイベントを通しての感想】人材業界をはじめてみたため、ITフリーランスの事業が印象に残った。
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26年卒 オンライン説明会 / 説明会

大妻女子大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社について ・経営理念・会社の大切にしていること ・フリーランス・ITについて ・事業内容・業務内容 ・選考フロー・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITの人材業界という認識だったので、ITの需要が高まる将来にとても必要になる業界・企業だと思った　【説明会後の企業・...
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ワンキャリアでは、ギークスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ギークスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やギークスの企業研究をする際に役立ちます。
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