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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 晴海埠頭のホテル
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3～7日間
参加社員数 15人ほど
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 日本全国のさまざまな大学
報酬の有無 実行段階での利益
交通費補助の有無 交通費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日：自己紹介後にチームビルディング、チームごとに目標設定、ビジネスの拠点決定、新規事業立案ワーク
2日目：ホテルの会議室でひたすら新規事業立案ワーク、途中拠点の確認も行う、メンターが付き、進捗を適宜報告し、フィードバックを受ける
3日目：午後から経営幹部陣に対し、各チーム案のプレゼンを行...

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ワークの具体的な手順

配布資料に新規事業立案のための手順は書いてあるが、論理的でないとすぐゼロベースに戻される。論議を繰り返し、フィードバックの繰り返し。

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インターンの感想・注意した点

どのチームも夜通しワークすることが多く、非常に体力的・精神的にタフなインターンであった。特に、実際100万円を出したくなるかどうか？が見られているため、論理的なビジネス立案までの流れや実行の4日間での利益予想など慣れない作業に苦労した。体力的・精神的に限界になるまで考え続けるため、論理的思考力...

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参考にした書籍・WEBサイト

「100円のコーラを1000円で売る方法」

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは、寝食を共にするのでかなり親密に関わり合い、インターン後も仲が良い人が多かった。基本ワーク中は社員をいつでも呼び出す事が出来、適宜フィードバックをもらうことができる。懇親会などでも一緒になることができ、基本的に全員の顔と名前を憶えてくれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特になし

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

一人一人がかなり気さくである一方、自分たちの積み上げた理論を一気にゼロベースに戻すフィードバックなどかなり厳しい一面もあると感じた。

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インターンシップ選考
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グループディスカッション（GD）
2016年7月
集団面接
インターンシップ
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】100万円を使って一週間で利益を残せる事業を立案せよ。 最初の三日間で、ビジネスの内容を考え経営陣にプレゼン。このプレゼンを通過できないと、100万円もらって新規事業を実際にやれるフェーズには進めない。　【ワークの具体的な手順】チームの発表→チームごとにどの場所で新規事業...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Rebirth～経営者として、事業を再生せよ～ということで、大量の資料を読み込み、その中でこの会社の強み弱み、問題を出し、その後課題設定をした上で、どういう打ち手を取るかを議論し、発表した2日でした。　【ワークの具体的な手順】①資料を読み込み、②この会社の強み弱み、③問題を...
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