職種別の選考対策
年次:
27年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.503224 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 立川の本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で7,8人ほど |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 地域、経歴ともに様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員の方がクライアント役となり、Webページの開発を依頼される形式であった、学生はグループで、顧客の要望に対する要件定義とUIのデザインを行った.最後に、各グループが自分たちの考えた顧客の要望に近いWebページについて発表をした.
ワークの具体的な手順
顧客との対話->グループでの話し合い を2回行い、最後に発表を行った.また、発表終了後、短時間の座談会を行った.
インターンの感想・注意した点
顧客側の方が必要な要件を自ら話してくれるわけではなく、こちらから聞き出す必要があった点が難しかった.グループワークにおいては、自分の考えを伝えるだけではなく、相手の意見を尊重し、円滑にコミュニケーションを図ることを心がけた.
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内があった.
インターン中の参加者や社員との関わり
同グループの学生とは密に話し合いを行い、グループワーク前後や休憩中にもよく会話をした.一方で、他のグループの学生とはほとんど話す機会がなかった.社員とはワーク中の顧客役の方や、最後に短時間座談会を行った際に、会話をしたが、時間としては短く、あまり話せなかった.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手保険会社のグループ会社なので、コンプライアンスなどがしっかりしている一方、昇進等は時間がかかる印象.また、社員の方も真面目な方が多そうな印象.
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後でも、イメージの変化はほとんどありませんでした.
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