職種別の選考対策
年次:
27年卒 エンジニアコース
エンジニアコース
No.496684 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 エンジニアコース
エンジニアコース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬から9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 10日間 |
| 参加社員数 | 1人につき1名 |
| 参加学生数 | 100名以上 |
| 参加学生の属性 | 理系は早慶以上やMARCHが大半を占めていた |
| 報酬の有無 | 時給1200円 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
個人単位で2週間の実務課題に取り組んだ。具体的には、基地局の省電力機能導入による電力削減効果のKPI分析と、サービスの商用化に向けたオフィスビルでの現地品質調査(電波測定)を行った。最終日には成果発表(10分程度)があり、論理的思考力や現場視点での考察が厳しく問われた。
ワークの具体的な手順
主にエルダーの社員から説明を受け進めていく適宜壁打ちをしてやっていく
インターンの感想・注意した点
実際の現場での電波測定やデータ分析を通じ、泥臭い業務の積み重ねが通信品質を支えていることを実感した。苦労した点はExcel等の分析スキルと時間管理である。分析に時間をかけすぎると発表準備が疎かになるため、ゴールからの逆算が不可欠だと学んだ。SIerと比較し、自社設備を持つ強みと、若手の挑戦を推...
インターン中の参加者や社員との関わり
学生1名に対し指導社員(エルダー)が1名つき、マンツーマンで指導を受ける形式であった。社員とはランチや業務外の会話も含め距離が近く、社風やキャリア観を深く知ることができた。他の参加者は論理的思考力やプレゼン能力が高い学生が多く、最終発表の質も高かったため、非常に良い刺激を受けた。選考への影響は...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
常にリスクを恐れず挑戦するベンチャー気質の強い企業というイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦心に加え、大企業としての組織力や堅実さも兼ね備えたハイブリッドな環境であると実感した。良い意味でのギャップを感じた
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