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大学非公開 | 文系
2024年11月
1次面接
2024年11月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当、中途入社

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらオンライン面接のURLから入室。

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質問内容

・自己紹介
・面接の経験の有無
・就活を始めた時期
・選考が進んでいる企業の数
・逆質問
・どの業界を志望しているか
・就活軸
・どんな雰囲気の会社に入りたいか
・アスパークの現在の志望度
・自分に向いていない業務を任されたら
・アスパークで働くうえで不安なこと
・内定を...

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雰囲気

とてもフランク。堅くない雰囲気だった。

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注意した点・感想

質問の順番は上記の通り。逆質問が30分を占めるが、面接官のことや業務内容から話を広げると良い。
1次面接ではあるが、振り返ってみるともっと自信があるように、そして上昇志向があると感じさせる答え方がよかったと思うので、参考にしてほしい。

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2024年11月
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2024年12月
2次面接
2024年12月
リクルーター面談
2025年1月
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2025年3月
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己PR選考の際に担当してくださった女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接　【質問内容】・アスパークのイメージについて ・キャリアビジョンについて →ご自身の経験から今後のキャリアについて一緒に考えてくださった ・逆質問 ・雑談（アスパークの社員同士の交...
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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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26年卒 会社紹介＋自己PR選考 / 本選考

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ワンキャリアでは、アスパークの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アスパークの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アスパークの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やアスパークの企業研究にも役立ちます。
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