職種別の選考対策
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22年卒 システムエンジニア(SE)
システムエンジニア(SE)
No.172705 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 システムエンジニア(SE)
システムエンジニア(SE)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 4大生、具体的な所属などは明らかでない。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームに分かれて要件定義を行う。
人月や必要性などを考えながら、システム開発の方向性を決めていった。
最後にチームでプレゼンし、社員にフィードバックをもらう。
大体一般的なSIERのインターンシップ形式だった。
ワークの具体的な手順
ZOOMのブレイクアウトセッションでチームで議論した。
資料共有用アプリ(マイナーなアプリ)でしりょうをよみこむ時間もあった。
最後の発表とフィードバック。
インターンの感想・注意した点
モチベーションの高い学生が集まっている分自分が埋もれないように積極的に参加した。特にNICではコミュニケーション力、協調性が重視されていると聞いたのでそこは意識した。インターンシップの社員と本選考の社員が同じだったため、ここでの貢献度は本選考での評価にも響くと感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは休憩時間に話す時間があったためそれなりに和やかな雰囲気でできたように思う。座談会では、現場社員の方(エンジニア)のざっくばらんな話を聞くことができた。(なぜここを第一志望にしたのか、育休はどうかなど)
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい仕事をコツコツ真面目にやっている。残業や休日出勤も普通にしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で柔和な方が多い。また良くも悪くも強い熱意のある社員さんはいなかった。
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