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エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

学生時代に最も力を入れたこと

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、 塾講師のアルバイトで担当する生徒の成績を上げることです。具体的には、 中学1年生の数学の定期試験で80点以上獲得することであり、 担当する生徒9人のうち7人が達成することができました。そのときに困難だったことは、 生徒に問題の解き方や考え方を理解して...

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当社への志望動機

私が貴社を志望する理由は、 貴社が日本製鉄のみならずあらゆる業界のクライアントに対してソリューションを提供されているからです。さらに貴社では新入社員のみならずどのタイミングでも成長のための教育制度が整備されているため、 貴社でならグループで培ったシステムのノウハウを身につけられかつ常に新しいこ...

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その他経験・自己PR

私は困難や課題に対して粘り強く解決まで取り組むことができます。 これは数学の研究を通して得ることができました。数学の証明では多くの段階で困難にぶつかります。そのようなときにはまず問題を徹底的に分析し次にそれを解決するまでの手法を検討及び適用し、 これを繰り返すことで難しい問題も解決することがで...

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サークル・アルバイト等（役職等もあればご記入ください）

大学生の頃に小中学生を対象とした学習塾で数学・算数と理科の講師のアルバイトをしていました。

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当社を知ったきっかけ

就職活動サイト「TECH OFFER」を通して貴社から選考直結型の特別セミナーのオファーをいただいたことが貴社を知るきっかけでした。

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説明会でよくわからなかったことや、面談で聞きたいこと

貴社の説明会を通して貴社のクライアントは日鉄ソリューションズの営業により獲得することを知りました。こちらは営業担当が親会社であるだけで、 業務としてはプライム案件という認識でよろしいのでしょうか。

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希望勤務地について ご希望のエリアをご選択ください。

仙台地区
東京地区

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保有資格

実用英語技能検定準2級
TOEIC L&R ◯◯点

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卒論・修論

卒業論文のテーマは「◯◯と◯◯の◯◯の◯◯」です。

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26年卒 Web説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業説明、社員の方への質問会　【注意した点・感想】担当の方の名前、会社の強み等をメモするよう心掛けました。 また説明会後に社員の方に質問する機会を設けていただけたので、業務内容の解像度が高まるような質問をしました。時間も限られているので間があかないよう注意しました。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れたこと】◯◯サークルの幹事長として運営の強化に努めた。幹事長就任時、部員数は◯◯人であり、サークルの存続が危ぶまれる状況であった。また業務が幹事長に集中していたため負担が大きく、運営が滞っていた。この課題を解決するため、仲間と役割を分担し隔週でミーティングを行う体制を整えるなど、チームで運営する仕組...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受けたSPIをそのまま使用しました。　【対策方法】就活サイトで分野ごとに類題を繰り返し解きました。他の企業等で何回もWebテストを受け、本番になれました。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の男性（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、それらの深堀でした。ESをもとに聞かれました。学生時代に力を入れたことでは、サークルにおいてチームで取り組んだエピソード、志望動機は説明会で得た情報を交...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方 部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、それらについての深堀。一次面接と内容はほとんど変わりませんでした。学生時代に力を入れたことについてかなり深く質問を受けた印象です。具体的にどんな仕事が...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、いま何か勉強しているか、今の自分に足りないことは何だと思うか。主に後半の2項目についてかなり詳しく聞かれた印象です。私はIT未経験なので適性はあるのかということを確...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生や社員の方の人柄などとてもよかったので辞退するか迷った。最終的にはもっと規模感の大きいSIerに行くと決め辞退させていただいた。　【採用人数・倍率】50〜60人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】テキストで勉強する。特に非言語は解き方のパターンを覚えつつ速さを追求した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI＆テストセンター
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同じ　【対策方法】TALに明確な正解はないと思うので、特に対策をする必要はない
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の知名度もそうである。日鉄ソリューションズが与えた仕事を行っていくという形であるので、その部分が適していないと感じた。さらに、最終面接での面接官の質問の意図が上手く把握することが出来ず、今までの面接の中で一番手ごたえが無かったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分...
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ワンキャリアでは、日鉄ソリューションズ東日本の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日鉄ソリューションズ東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日鉄ソリューションズ東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析や日鉄ソリューションズ東日本の企業研究をする際に役立ちます。
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