27年卒 システムエンジニア職
システムエンジニア職
No.534310 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 4月30日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
学生時代に最も力を入れたこと
飲食店アルバイトで、新人研修中の離職率が6割という課題に取り組んだ。社員への聞き取りから職場に馴染めない不安が一因と分かった。これはスタッフ全体が作る環境の問題であり、社員ではなく当事者であるスタッフが動くべきだと考え改善に踏み出した。原因は既存の友人グループの固定化で新人が輪に入りにくい構造...
当社への志望動機
幼い頃のIT原体験と人の役に立ちたいという価値観を土台に、ITを通じて人や組織の課題解決に貢献したいと考えてきた。研究で通信品質の劣化が視覚しょう害者の安全判断を崩す条件を検証し、技術の完成度より誰の困りごとをどう解決するかを起点に設計する重要性を実感した。設計から運用まで一貫対応で幅広い業界...
その他経験・自己PR
授業だけでは実践力が身につかないと感じ独学を進めながら、散歩で通った道が蓄積する面白さを形にするWebアプリを開発した。既存サービスを調べる中で歩数や距離ではなく体験そのものの可視化に価値があると考え、機能を絞って要件を定め、Python・Flaskで設計から実装まで一貫して行った。現場でもこ...
当社を知ったきっかけ
SIer業界の研究を進める中で、日鉄ソリューションズを認識していた。同社の事を調べる過程で、東日本エリアの顧客に対し設計から運用まで一貫対応を担う子会社として貴社が存在することを知り、関心を持った。
各質問項目で注意した点
全設問を通じて、結論や数字(離職率6割→4割など)を先に示してから経緯を語る構成を徹底し、施策は個人の頑張りではなく仕組み・仮説検証として説明することを意識した。志望動機やきっかけでは、貴社の特徴(一貫対応・育成姿勢)と自分の価値観や研究経験を直接つなげ、設問間で一貫した軸(技術より課題起点で...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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