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No.308778 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 10月中旬
実施場所 Web
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 2人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

6人1組のグループワークでマンダラートを作成した。「幸せな社会人とは？」というようなお題について考えた。特に役職の指定はなく、それぞれが思いついた意見を出し合う形だった。最後に代表者が発表をして終了した。

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ワークの具体的な手順

zoomのブレイクアウトルームで自動的にグループに分けられた。その後グループ内で簡単な自己紹介をし、お題に沿ってマンダラートを作成した。

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インターンの感想・注意した点

グループワークでは全員が満遍なく発言しており、すごく雰囲気よく進めれたので良かった。それぞれの意見に対して必ずリアクションをとることを意識した。20分という制限時間があったので、時間内に上手くまとめられるように声掛けなどしていた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークの様子や発表を見て最後にフィードバックしてもらった。自分たちにはなかった意見などもしることができてよかった。また、社員さん同士の仲がとても良いのが伝わってして、緊張することなく進められた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

若い社員さんが多く、明るいイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るくて仲が良い、フラットに話せるようなイメージ。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またFIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やFIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の企業研究にも役立ちます。
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