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電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
23029件 のES・体験談
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅、営業部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・質問 なぜ留学をしたのか?志望動機、海外で働く機会は少ないか大丈夫か? 自分は大胆な方か、それとも慎重な方か?希望事業以外の配属でも頑張れるか? ・回答 パーソナ...
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東芝グループ

26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部中堅2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・質問 東芝に対するイメージは?東芝で携わりたい製品・業務は?営業職で働くことになったらどんなことを意識する? ・回答 なぜインフラ、そして営業職に携わりたいのかを、自分の考えや価...
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手、営業部若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと・苦労したこと、チームの中での役割、東芝で実現したい目標、インフラの中でも具体的にどのような事業に携わりたのか、長所・短所 ・回答 主に部活動に...
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東芝グループ

26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(30分)、性格検査(20分) 【対策方法】問題形式になれるため、参考書だけでなく、他の企業のWebテストを受験した。
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東芝グループ

26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学⽣時代に⼒を⼊れて取り組んだこと(400⽂字)】大学時代、◯◯部の活動において、検定取得及び大会入賞を目標に◯◯技術の向上に注力した。私自身、◯◯は初心者、かつ2年生から入部したため、周囲と比較して技術が中々上達せず動機との差にしていかないことが 課題であった。私は、「技術的な知識が無いぶん、自身の◯◯の修正点を客観的...
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東芝グループ

27年卒
事務系
東芝グループ

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。(400文字以上800文字以下)】私が貴社のインターンシップを志望した理由は2つある。一つ目は、人事・総務領域で組織基盤の強化力を磨くことであり、2つ目は、小向事業所企画運営で現場企画・実行力を経験するためである。まず、第1希望の人事・総務...
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シャープ

26年卒
技術系
シャープ

内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分としてはAIを用いた研究開発や製品開発に携わりたいと考え、志望していたが、同業他社のAI研究開発部門で内定を貰ったため、辞退した。 【採用人数・倍率】採用人数は毎年200人前後。採用倍率は不明。 【内定者の採用大学・学歴】全てオンライン選考のため、他の内定者に会うことがなかった。 【自分以外の内...
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シャープ

26年卒
技術系
シャープ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、不明、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】※面接前に、自分の研究内容やこれまでの制作物に関してのプレゼン資料を作成した。 ・自己紹介 →名前と大学、学部学科、研究内容を軽く説明した。 ・プレゼン(5分) まだ研究テーマが決まって...
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シャープ

26年卒
技術系
シャープ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 →大学・学部・学科、研究について軽く紹介を行った。 ・学生時代に力を入れた経験 →サークルでチームでのゲーム制作を行ったエピソードを話した。 ・学生時代に力を入れたことの深堀り、特にゲー...
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シャープ

26年卒
技術系
シャープ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問(25分)、計数:40問(35分)、英語20問(10分) 【対策方法】SPI&テストセンター超実践問題集でSPIの対策は行ったが、玉手箱に関する特別な対策はしていない。
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シャープ

26年卒
技術系
シャープ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【研究/ゼミの内容(既卒で職歴のある方は、現職/前職の業務内容) を記入してください。研究室/ゼミ配属前であれば得意な学科・科目について記入してください。】詳細な研究テーマは未定ですが、◯◯を用いた◯◯の品質向上(◯◯など)に取り組もうと考えています。現在、特に興味を持っているのは◯◯と呼ばれるモデルです。◯◯は◯◯を一度...
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東芝グループ

26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】【店舗内予約数1位を達成】◯◯のアルバイトで◯◯の予約数増加に取り組んだときのこと。例年低迷していた予約数向上を目的として、個人として予約数◯◯個獲得を目指した。しかし、お客様が予約を承っていることを知らないことに加え、専門店がある中、わざわざ◯◯で買うメリットを感じてもらえていないこ...
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日立製作所

27年卒
事務系総合職
日立製作所

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【試験科目】計数(図表の読み取り) 言語(論理的読解) 英語(長文読解) 性格 【各科目の問題数と制限時間】計数:40問(35分) 言語:52問(25分) 英語:24問(10分) 性格:68、36問(35分) 【対策方法】講談社の「これが本当のWebテストだ!」を一周ほど解いた。全体的な問題傾向をつかむことを意...
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日立製作所

27年卒
事務系総合職
日立製作所

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立製作所の事業内容に関する課題解決型グループワークを行った。インターン参加後すぐに5、6人のグループに振り分けられ、班ごとで成果を競い合うようなゲームを行った。ゲーム上で他班とカードの取引が行えるので、そこで等価交換、示談交渉、金銭の取引など様々な方法の取引を行った。 【...
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース:電気
ソニーグループ

26年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも技術職の中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたURLに5分前に入出 面接 終了後速やかに退出 【質問内容】アイスブレイク 研究内容について、事前に準備したパワーポイントを用いて5分程度で説明 研究に関する質問 ・なぜこの研究...
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース:電気
ソニーグループ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語30問、非言語35問、英語20問 【対策方法】SPIは他社の選考でも行っていたため特に対策はせず、時間内に解けるよう意識した。
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース:電気
ソニーグループ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募動機を教えてください(500文字以内)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、世界中の人に感動を与えるような映像を作り出し、人々の心を躍らせる製品の開発に携わりたいからです。貴社の幅広い映像や通信機器の開発を通じて人々の感動を創造するという企業理念に共感し、モノづくりを通して人々の人生に寄り添える技術者になりた...
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース:電気
ソニーグループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に業務に携わって、課された課題に取り組んだ。 他部署の詳細は分からないが、私の場合は一人で取り組んだ。 最終日に部署の社員の方々の前で成果発表を15分程度で行った。 他社インターンに比べて、成果発表会の雰囲気が明るく、あまり緊張しなかった。 【ワークの具体的な手順...
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TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)

26年卒
事務系総合職
 TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】メーカーは地方勤務になる可能性が高いが、ここは比較的どの事業所・工場も都会に近かったため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)

26年卒
事務系総合職
 TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三名は事業部のおそらく役職者 一名は進行役の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、待機したのち面接 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたことについての説明と深堀(三名がそれぞれに聞いてくる) その他面接官がエントリーシートや履歴書で気...
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TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)

26年卒
事務系総合職
 TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年配の方 一人は人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 希望職種 学生時代に力を入れたこととその深堀 人とかかわるときに意識していることはあるか どういう人は苦手か →人の話を聞かない人 苦手なタイプの人とは...
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TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)

26年卒
事務系総合職
 TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】苦手であれば、一部だけでも問題集などを使って対策するとよいと思います。
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TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)

26年卒
事務系総合職
 TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室テーマ内容(全角100文字以上500文字以内)】◯◯についてのゼミ学習に力を入れた。「◯◯」とは地方自治体が運営する公共インフラ事業のことであり、私は都市部における水道事業についての研究を行った。東京や大阪といった都市部では高度経済成長期の水需要増加に伴い、水道インフラの整備が行われた。また、安定供給を...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ

27年卒
事務系
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【取り組み(学問)】私は労働法を専門に学ぶゼミを選びました。その理由は、社会で働く人々の権利や労働環境に強い関心があり、法律を通じて働きやすい社会づくりに貢献したいと考えたからです。ゼミでは、労働問題に関するテーマを設定し、3~4人のチームで調査・発表を行いました。私の担当は、関連する判例や法律条文の調査、資料作成、さらに...
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東芝グループ

26年卒
事務系
東芝グループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業が第一志望だったため辞退した。 なぜこの会社が第一志望ではなかったかというと、やはり十数年前に不正会計問題が発覚したことが懸念点としてありました。社員の人柄、事業内容はとても良いと思っていました。 【採用人数・倍率】事務系は部門ごとに一桁台の人数。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以...
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    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2025/06/11
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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