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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT西日本NTT西日本のES・体験談一覧19年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域）のES・体験談一覧19年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域） 本選考 面接詳細
職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTT西日本
19年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
No.37103 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2018.6.1
最終面接
2018.6.1
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 面接は15分、そのあと事務手続き
社員の人数 ひとり
学生の人数 ひとり
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と書記の人
書記の人は発言しない

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室で書類を書いていると声がかかる。
1人ずつ別の部屋へ。

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質問内容

学生時代頑張ったことや自己紹介については何も聞かれなかった。家の家訓についてと将来なりたい姿について聞かれたが、面接らしい面接ではなかった。人事部長からは、本当にこの会社に入ってくれるのかということを念押しされ、はいと答えるとそのまま内定式でお待ちしています、との言葉を頂けた。

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雰囲気

人事部長相手なので緊張はする。だがそこまできびしい雰囲気ではない。入社すると答えると内定をしっかり出してくれるイメージ。

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注意した点・感想

自信を持って話すようにしたが、愛嬌も忘れないようにした。入社してくれるかという質問に対しては、しっかりと相手の目を見てはい、と頷くようにした。大体のことは既に相手に伝わっているので、そこまで対策する必要はないと思う。意思確認が主な目的。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
3月初旬
WEBテスト
三月下旬
リクルーター面談
4月初旬
リクルーター面談
4月下旬
リクルーター面談
2018年5月初旬
一次面接
2018年5月初旬
二次面接
2018年5月初旬
グループディスカッション（GD）
2018.6.1
最終面接
内定
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されて、面接室へと案内される。　【質問内容】自己PRを2〜3分でお願いします。と言われ、それに対する深掘りを10分程度された。その後、学生時代に頑張ったことは他にあるかどうか聞かれ、それに対する深掘りが10分程度。最後に就...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部・人事部の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、案内され開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・どのような軸で企業を選んでいるか ・志望動機 ・この会社でやりたいこと あとは上記の質問について深掘りを中心に面接されました。...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】参考書一周して、どのような問題が出るかを把握しておいた。 本当に参考程度なので、余程悪くなければ大丈夫。　【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスト 完全突破法①
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】自分は第一志望だったので分からない。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】文系で約100人程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、地方国公立がボリューム層。 京阪神も3割くらい。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サ...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回面談をして頂いたリクルーターから、一次面接のブラッシュアップをしようとの電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅前カフェ到着→面談→終了　【質問内容】・社員の仕事内容について ・各仕事の詳細 会社で働く人材のコンピテンシーを探るために、どういう仕事をしているのかを沢山質問した。 ・自己PR...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→GD（45分）→面接（30分）→終了　【質問内容】・自己PR 何故それをしたのか？ 一番大変だったことは？ 学生時代の経験を通して学んだことを一言で言うと？ それが強みとなったきっかけは？ リーダーシップ...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス。 一人は質問、もう一人は書記。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接（30分）→終了　【質問内容】・自己PR ひたすら深掘り。 何故それをしようと思ったのか？ チームでの立ち回りは？ リーダーシップorフォロワーシップ？ ・この会社で挑戦し...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPI対策でなんとかなると思います。
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19年卒 内定 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、南山大学、愛知大学、中京大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のあと、GD　【質問内容】自己PRを2〜3分でお願いします。と初めに聞かれた。その後答えた内容についての深掘りを10分ほど。その後キャリアプランについて聞かれて、40歳になったら会社でどのような立ち回りで、どのようなことをしたい...
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ワンキャリアでは、NTT西日本の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT西日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT西日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 18年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 16年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 15年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
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