職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
No.30392 本選考 / リクルーター面談の体験談
19年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
19年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018/3月中旬
リクルーター面談
2018/3月中旬
| 会場 | ホテルの喫茶店 |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
経緯
学内説明会の後、リクルーターの方から電話を頂き、面談の日程を調整しました。
会場到着から選考終了までの流れ
喫茶店に着いたのち、和やかな雰囲気で始まりました。
質問内容
面談というよりはマッチング面談にむけてどのように望んだらいいのかについてのアドバイスがメインでした。そのため、こちらから質問をしてそれに対して答えてくれるというような内容でした。質問内容は事業内容や自分の解釈が間違っていないかなどをしました。
雰囲気
なごやか
注意した点・感想
こちらに聞きたいことがないとリクルーターの方もなにを話すことがなくなってしまうのではと思いました。そういった意味では本当に志望度が高い企業なのかを試されているような気がします。もちろん、本当に話すことがなければ、企業説明をしていただけるとは思いますが。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り