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NTT西日本のES・体験談一覧
19年卒 総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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IT・通信
NTT西日本
19年卒 総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合のES・体験談一覧
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)】私は大学の部活動で、グループ練習の改善をすることで、大会優勝に貢献しました。1年目に、「代々受け継がれてきたメンバー全員共通のメニュー」に取り組み、期待した成果がでなかった経験がありました。メンバーの技量や課題は一人ひとり異なるため、その人に合った専用メニューに取り...
9
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2人とイベントで見たことある人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人とアイスブレイク→面接 【質問内容】学生時代の取り組みについて特に深掘りされた。 取り組んできたことの背景にどのような考えがあるのか、それを実行する際に直面した困難はどのように乗り越えたのか、と...
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内定
19年卒
マッチング対話会
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が一人、部長が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接 【質問内容】長期インターンシップでの取り組みについて特に深掘りされた。 取り組んできたことの背景にどのような考えがあるのか、なぜ東日本ではなく西日本?(自分が関東住みだったため)組織の中でどのような存在...
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】1回目のリクルーター面談後に違うリクルーターから連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで面接 【質問内容】エントリーシートとは別に何個か質問事項を記入したシートを持参して面談。 志望動機や学生時代に力を入れたこと、自己PRなどを軽く行い、そのフィードバックをもらう。 礼儀と第一志望と伝えれば問題な...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語 【対策方法】特になし
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内定
19年卒
マネージャー対話会
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】自己PRをしてください。 NTT西日本に関心を持った理由、やりたいこと 学生時代のアルバイト。またそこで得たもの あなたは組織の中でどのような存在ですか?あなたは友達・家族からどのような人と言われま...
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】プレエントリーすると電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし面接へ 【質問内容】NTT西日本についてわからない事はあるか?(業務内容やキャリアプランなど明確に答えてくれる)就職活動の状況(NTT西日本の位置づけを見ていたように感じる)NTT西日本の志望度は?(第一志望とうそでも答えるべき、内定...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々...
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
19年卒
人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事およびマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生控室へ。交通費の精算などを行う。前の学生が戻ってきたら案内に従い会場へ。面接後は一度控室へ戻ってから解散。 【質問内容】アイスブレイクはなし。自己紹介後、アプリケーションシートに沿って自己PRや志望動機、...
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話にて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィスの休憩コーナーで待機、その後案内に従い会場へ。面接終了後、解散 【質問内容】アイスブレイクの後、プロフィールシートに沿って面接を実施した。自己紹介や志望動機、入社後に関わりたい業務領域に関して深掘りされた。2名の面接官が交互に質問した。最後の逆質問...
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内定
19年卒
対話会(技術系)
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本選考
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【内容】模擬面接、逆質問、ES添削など 【注意した点・感想】同じ大学出身の社員の方と会う機会を設けてもらえる。面接とは全く関係ないと予め伝えられ、実際に関係ないという印象を受けた。そのため、良い点だけでなく悪い点についても沢山話を聞くことができ、各業務への理解を深められた。
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数 【対策方法】特になし
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
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【自己PR(400字)】私の強みは、目標の実現に向かって組織全体を巻き込む力だ。◯◯として、最後の大会まで部員が競技を続けていくよう士気を高める過程でこの力を発揮した。当時の部は、三年生の夏の大会後、翌春のリーグ戦を待たずに引退する選手が多く、ベストメンバーで最後の試合に臨めていないという課題があった。リーグ戦で勝つには経...
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】推薦状の提出 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】京阪神、関関同立、その他西日本の国立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークル活動など一般的な大学生
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内定
19年卒
マッチング対話会
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内される。 【質問内容】サークル活動での取り組みについて特に深掘りされた。 取り組んできたことの背景にどのような考えがあるのか、それを実行する際に直面した困難はどのように乗り越えたのか、というように一つ...
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内定
19年卒
マネージャー対話会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、部屋に案内される。 【質問内容】・自己PR ・NTT西日本に関心を持った理由 ・学生時代のアルバイト。またそこで得たもの ・会社に入ってからやりたいこと 特にサークルの話をメインにし、どのような思いでサークル...
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】大学OBからメール 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで1時間程度面談 【質問内容】エントリーシートとは別に何個か質問事項を記入したシートを持参して面談。 志望動機や学生時代に力を入れたこと、自己PRなどを軽く行い、そのフィードバックをもらう。 選考の一部ではなく自己分析や志望動機のアドバイスをもらえる場...
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内定
19年卒
グループ合同説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】NTT西日本他グループ会社の合同説明会 【注意した点・感想】NTT西日本だけでなく他のグループ会社の説明を聞くことができる。 グループ会社がどのような業務を行っているのかを詳しく知れる機会である。 参加人数が非常に多いため個別に質問するのは困難であると感じた。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語正確 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語各15分程度 性格20分 【対策方法】特になし
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR(400字)】私は目標達成のために妥協しない自信があります。 私は個別指導塾でアルバイトをしています。物理が嫌いで学年でほぼ最下位であった高校一年生の成績を受験までに平均点が取れるまで上げて欲しいと頼まれたことがあります。そこで私は問題集に載っている解き方だけでなく、独自の解き方を毎回考えていきました。すぐには...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR(400字)】私は◯◯として、メンバーの定着に向けたフォローを行ってきました。◯◯の改善について議論する「◯◯」という活動を行っています。 当団体の課題として学生メンバーのモチベーション格差が大きいというものがありました。メンバーは基本的に各学部からの推薦で選ばれるため、中には十分な説明もないまま団体に加入する...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数・非計数・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】各20~30分程度 【対策方法】なし
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【アピールポイントを教えてください】主体性と行動力が強みです。私は将来、人々の暮らしをより豊かにしたいという思いから、今後に結びつく学業を主に取り組んでいます。現在は大学で日々研究を進めており、このように取り組むようになったきっかけは、以前携わっていた課外活動が関係しています。内容は海外の子供の学費支援へ充てるというもので...
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ビジネス職
26年卒
総合職(オープンコース)
総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)
総合職(エキスパートコース/DX)
総合職(エキスパートコース/セキュリティエンジニア)
総合職(エキスパートコース/財務)
総合職(エキスパートコース/法務)
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
25年卒
総合職(オープンコース)
総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)
総合職(エキスパートコース/DX)
総合職(エキスパートコース/セキュリティエンジニア)
総合職(エキスパートコース/財務)
総合職(エキスパートコース/法務)
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
24年卒
総合職(オープンコース)
総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)
総合職(エキスパートコース/DX)
総合職(エキスパートコース/セキュリティエンジニア)
総合職(エキスパートコース/財務)
総合職(エキスパートコース/法務)
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
23年卒
総合職(オープンコース)
総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)
総合職(エキスパートコース/DX)
総合職(エキスパートコース/セキュリティエンジニア)
総合職(エキスパートコース/財務)
総合職(エキスパートコース/法務)
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
22年卒
総合職(オープンコース)
総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)
総合職(エキスパートコース/DX)
総合職(エキスパートコース/セキュリティエンジニア)
総合職(エキスパートコース/財務)
総合職(エキスパートコース/法務)
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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21年卒
総合職(オープンコース)
総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)
総合職(エキスパートコース/DX)
総合職(エキスパートコース/セキュリティエンジニア)
総合職(エキスパートコース/財務)
総合職(エキスパートコース/法務)
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
20年卒
総合職(オープンコース)
総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)
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総合職(エキスパートコース/セキュリティエンジニア)
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19年卒
総合職(オープンコース)
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18年卒
総合職(オープンコース)
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17年卒
総合職(オープンコース)
総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)
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16年卒
総合職(オープンコース)
総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)
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15年卒
総合職(オープンコース)
総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)
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14年卒
総合職(オープンコース)
総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)
総合職(エキスパートコース/DX)
総合職(エキスパートコース/セキュリティエンジニア)
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総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)
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