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IT・通信 NTT西日本
20年卒 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
No.50319 本選考 / 内定の体験談

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20年卒
内定
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本選考
関西学院大学 | 文系
内定
内定時期 4月下旬
承諾検討期間 GWを挟んで、約2週間
承諾/辞退 辞退

採用人数・倍率

100名以上

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内定者の採用大学・学歴

国公立、関関同立

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自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

特別な属性は無し

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本選考
エントリーシート
エントリーシートと同時(3月下旬)
WEBテスト
4月上旬
グループ面談(一次面接)
2019年4月中旬
マネージャ面談(二次面接)
2019年4月下旬
最終面接
2019年4月下旬
グループディスカッション(GD)
内定
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内定

20年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面談の名前の通り、管理職の人2人(40歳代)の面接官が担当だった。1人は優しかったが、もう一人はじっくりと所作も見ているようだった。(圧迫では決してないです) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室ではグループで待つが、面接は1人でした。 【質問内容】1.志望動機(どんな仕事...
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内定

20年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】実際にはたかられている社員さんと、様々な意見交換をできる会です。 【注意した点・感想】面接とは異なり、仕事のリアルな話などをフランクに聞きやすい雰囲気であった(と感じている)ので、気になっていることはどんな細かいことでも尋ねました。集めた細かい情報が後々面接などで生きてきたので、情報収集の大切さを痛感しました。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 社員対話会セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】比較的年次の若い20代の社員4人にお話を伺える、いわば座談会的なものであった。 ただし、自己分析のやり方を教えてもらえただけでも、有意義なイベントだったので、是非とも参加して欲しい。 【注意した点・感想】しっかりと逆質問をすることで、企業についてより深く理解できるのみならず、自己分析の一助にもなった、よいイベント...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルにテーマが置いてあり、所定の時間で議論し、最後に発表する。 【GDのテーマ・お題】移民政策を推進すべきか否か 【GDの手順】最初に3~5分程度、個人で考える時間を与えられる。残り25分程度で議論と発表。(発表があらかじめ含まれていることに注意。) まず、誰の立場で考えるのかについ...
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内定

20年卒 グループ面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ではない方で、中年男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にグループで集められ、順次面接室へ移動 【質問内容】1.学生時代に頑張ったこと 2.集団で意見が食い違ったとき、あなたならどうしますか? ※この質問は途中で人によって代わっていました。主に①でのエピソ...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ES提出後、電話で面談が決定 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→カフェに入る→1時間程度お話→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと・志望動機などを問われました。特に、入社した後何をしたいかという内容はじっくり聞かれました。ただ聞かれただけでなく、入社後やりたい内容を詰めるお手伝いもしていただけました。...
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内定

20年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを行うグループのテーブルに案内され、順次面接 【質問内容】・学生時代頑張ったことを含め自己PRを2分、その後質疑応答 ・就職活動の軸 ・なぜ通信業界か ・なぜNTT西日本か ・NTT西日本を知ったきっか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 社員対話会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】5人1組のテーブルにつき、就活が始まったばかりなので考えを整理するというテーマのもと、就活の軸、これまでの経験などを1人ずつ発表する。各テーブルに社員が1人ずつつく。 その後は社員座談会。 【注意した点・感想】就活が始まったばかりで、このように自己分析をする機会をもらえたので、単純に有難い機会でした。座談会も和気...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】不明
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内定

20年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー面談と年次は変わらなかったが、グループ会社の社長が面接官であったらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談の後、同日にグループディスカッションが行なわれる(内容は後述) 【質問内容】1.志望動機(内容はおおよそ前回のマネージャー面談と同じであるが、なぜその仕事...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTT西日本の2020年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学(学歴)、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 27年卒
    • 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
    • 総合職(オープンコース / インフラ領域)
    • 総合職(エキスパートコース / データサイエンティスト)
    • 総合職(エキスパートコース / セキュリティエンジニア)
    • 総合職(エキスパートコース / 財務)
    • 総合職(エキスパートコース / 法務)
    • 総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
    • 総合職(エキスパートコース / DX)※現在募集なし
    • 総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
    • 総合職(オープンコース / インフラ領域)
    • 総合職(エキスパートコース / データサイエンティスト)
    • 総合職(エキスパートコース / セキュリティエンジニア)
    • 総合職(エキスパートコース / 財務)
    • 総合職(エキスパートコース / 法務)
    • 総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
    • 総合職(エキスパートコース / DX)※現在募集なし
    • 総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
    • 総合職(オープンコース / インフラ領域)
    • 総合職(エキスパートコース / データサイエンティスト)
    • 総合職(エキスパートコース / セキュリティエンジニア)
    • 総合職(エキスパートコース / 財務)
    • 総合職(エキスパートコース / 法務)
    • 総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
    • 総合職(エキスパートコース / DX)※現在募集なし
    • 総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
    • 総合職(オープンコース / インフラ領域)
    • 総合職(エキスパートコース / データサイエンティスト)
    • 総合職(エキスパートコース / セキュリティエンジニア)
    • 総合職(エキスパートコース / 財務)
    • 総合職(エキスパートコース / 法務)
    • 総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
    • 総合職(エキスパートコース / DX)※現在募集なし
    • 総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
    • 総合職(オープンコース / インフラ領域)
    • 総合職(エキスパートコース / データサイエンティスト)
    • 総合職(エキスパートコース / セキュリティエンジニア)
    • 総合職(エキスパートコース / 財務)
    • 総合職(エキスパートコース / 法務)
    • 総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
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    • 総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
  • 22年卒
    • 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
    • 総合職(オープンコース / インフラ領域)
    • 総合職(エキスパートコース / データサイエンティスト)
    • 総合職(エキスパートコース / セキュリティエンジニア)
    • 総合職(エキスパートコース / 財務)
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    • 総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
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  • 21年卒
    • 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
    • 総合職(オープンコース / インフラ領域)
    • 総合職(エキスパートコース / データサイエンティスト)
    • 総合職(エキスパートコース / セキュリティエンジニア)
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  • 20年卒
    • 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
    • 総合職(オープンコース / インフラ領域)
    • 総合職(エキスパートコース / データサイエンティスト)
    • 総合職(エキスパートコース / セキュリティエンジニア)
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    • 総合職(エキスパートコース / 法務)
    • 総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
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    • 総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
  • 19年卒
    • 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
    • 総合職(オープンコース / インフラ領域)
    • 総合職(エキスパートコース / データサイエンティスト)
    • 総合職(エキスパートコース / セキュリティエンジニア)
    • 総合職(エキスパートコース / 財務)
    • 総合職(エキスパートコース / 法務)
    • 総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
    • 総合職(エキスパートコース / DX)※現在募集なし
    • 総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
  • 18年卒
    • 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
    • 総合職(オープンコース / インフラ領域)
    • 総合職(エキスパートコース / データサイエンティスト)
    • 総合職(エキスパートコース / セキュリティエンジニア)
    • 総合職(エキスパートコース / 財務)
    • 総合職(エキスパートコース / 法務)
    • 総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
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  • 17年卒
    • 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
    • 総合職(オープンコース / インフラ領域)
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    • 総合職(エキスパートコース / セキュリティエンジニア)
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    • 総合職(エキスパートコース / 法務)
    • 総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
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  • 16年卒
    • 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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    • 総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
    • 総合職(エキスパートコース / DX)※現在募集なし
    • 総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
  • 15年卒
    • 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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  • 14年卒
    • 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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