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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT西日本NTT西日本のES・体験談一覧21年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域）のES・体験談一覧21年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域） 本選考 リクルーター面談詳細
職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTT西日本
21年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
No.87003 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
2020年3月
リクルーター面談
2020年3月
会場 カフェ
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考に関係ないと感じる。
結果通知方法 得に無し

経緯

ESを出す前に連絡がきた。

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会場到着から選考終了までの流れ

会社ビルの下で待っていて、社員の方と合流したらカフェに向かった。1時間程度話したら、解散した。
マネージャー面談の前に2回、マッチング面談の前に1回リクルーター面談を行った。

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質問内容

社員の方から質問されることは、世間話だった。企業について聞きたいことがあるなら自主的に聞いた方がいいと思う。リクルーターの社員の方によって違うらしいが、初め方しっかりとした面接対策をする人もいるらしい。

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雰囲気

和やか。喋りやすい雰囲気。

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注意した点・感想

嫌な印象を与えなければOKなので、笑顔でいることを意識した。
また、和やかすぎてガツガツ行く雰囲気でもないので、相手の会話に合わせておくほうがいい気がする。
もし、聞きたいことがあれば聞いた方がいいが、無理に質問して会話が途切れてしまうなら、しないほうがいいと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年1月
冬季インターン
2020年3月
リクルーター面談
エントリーシート
2020年3月
WEBテスト
2020年3月上旬
マネージャー面談
2020年3月
マッチング面談
内定
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内定

21年卒 最終面接（表はマッチング面談） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも初対面、おそらく課長以上の役職で年齢も高めだったと感じる。左に座っている人の方が偉いと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に到着、待合室に案内される。そこでパンフレットやお水を頂き、人事と軽く雑談した。時間が来たら内定者（おそらく20卒）のような方に部屋...
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【経緯】インターンシップに参加していたため、ウェブテスト提出前に電話にて面談の案内。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ到着後、電話をして合流。 飲み物を呑みながら1時間程度ざっくばらんに会話。　【質問内容】選考要素はなく、あくまで、選考対策と企業理解の場であった。 インターンシップに参加していたため企業理解はあ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格。難易度は簡単。　【対策方法】SPIノートの会のオレンジ色の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会のオレンジ色の対策本
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内定

21年卒 マネージャー面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性二名。一人は40代、もうひとりは20代。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、時間になると面接室に案内される。 面接終了後は控室に戻り、荷物をまとめて終了。　【質問内容】◯自己紹介（1分程度） ◯ESの深堀り →なぜ留学をしたか →どん...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内々定を受けたため比較検討し、辞退。 辞退理由としては勤務地の不明確さや海外展開戦略の不明瞭さなどが自分と会っていないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスト　【対策方法】ナツメ社の専用参考書を一通り解くことで対策可能
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内定

21年卒 個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、人事の方と雑談をしてから、面接会場に案内される　【質問内容】・学生時代頑張ったこと①とその深堀り ・学生時代頑張ったこと②とその深堀り ・あなたの長所と短所は ・チーム内で意見の対立があったときにあなたな...
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】個人面談通過者に案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせをし、その後カフェに移動して面談開始　【質問内容】・面談よりも緩い雰囲気でほぼ雑談で始まり雑談で終わった ・その後の面接の事も丁寧に教えて頂ける ・個人面談以降は、「やってみたいこと」「キャリアプラン」などの質問がどれだけ深掘りされても...
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内定

21年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面談と同様　【質問内容】・学生時代頑張ったことと深掘り どのようにして周囲を巻き込んできたか 自分なりに何か工夫して取り組んだことはあるか ・志望動機 ・長所と短所を三つずつ ・自分の意見を伝える時に工夫すると良いこと...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の会社が別にあったが、そこの結果が判明するまで承諾期間をお待ちいただけないことになってしまったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学や名古屋大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンシップに一緒に参加...
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ワンキャリアでは、NTT西日本の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT西日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT西日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
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    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 18年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 16年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 15年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
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